В яких випадках працівник може звільнитися без відпрацювання двох тижнів?

Працівник може звільнитися без відпрацювання у разі поважних причин, таких як переїзд, догляд за дитиною або хворим членом сім'ї, прийняття на іншу роботу за конкурсом, порушення роботодавцем трудових прав або мобінг. Під час воєнного стану для підприємств у зоні бойових дій відпрацювання скасовується.

Що нового передбачає закон №4840 щодо перевірок Держпраці?

Закон №4840 вводить обов'язкову відеофіксацію перевірок, встановлює строк прибуття керівника підприємства на перевірку до 4 годин, а також диференційовані строки тривалості перевірок залежно від рівня ризику підприємства. Планові перевірки під час воєнного стану заборонені, але позапланові можливі за певних підстав.

Які основні зміни пропонує новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс орієнтований на захист прав працівників, заборону дискримінації, мобінгу та харасменту, посилення ролі трудового договору та соціального діалогу. Він також передбачає розширення цифрових інструментів контролю та оновлення процедур звільнення і захисту працівників.

Що загрожує роботодавцям за порушення строків подання повідомлення про прийняття працівника?

За несвоєчасне або неподання повідомлення про прийняття працівника передбачені штрафи від 1 до 10 мінімальних заробітних плат залежно від характеру порушення. У разі роботи працівника без оформлення документів штрафи можуть бути значно більшими.

Головне за 21.05.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14630 джерел

Виявлено: 17 публікацій за 21 травня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які обов'язки має роботодавець щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу?

Роботодавець зобов'язаний подати повідомлення про прийняття працівника до Державної податкової служби до початку фактичного допуску працівника до роботи. Це стосується всіх форм трудових договорів, включно зі строковими та дистанційними. Несвоєчасне подання тягне за собою штрафи. Джерело
В яких випадках працівник може звільнитися без відпрацювання двох тижнів?

Працівник може звільнитися без відпрацювання у разі поважних причин, таких як переїзд, догляд за дитиною або хворим членом сім'ї, прийняття на іншу роботу за конкурсом, порушення роботодавцем трудових прав або мобінг. Під час воєнного стану для підприємств у зоні бойових дій відпрацювання скасовується. Джерело
Що нового передбачає закон №4840 щодо перевірок Держпраці?

Закон №4840 вводить обов'язкову відеофіксацію перевірок, встановлює строк прибуття керівника підприємства на перевірку до 4 годин, а також диференційовані строки тривалості перевірок залежно від рівня ризику підприємства. Планові перевірки під час воєнного стану заборонені, але позапланові можливі за певних підстав. Джерело
Які основні зміни пропонує новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс орієнтований на захист прав працівників, заборону дискримінації, мобінгу та харасменту, посилення ролі трудового договору та соціального діалогу. Він також передбачає розширення цифрових інструментів контролю та оновлення процедур звільнення і захисту працівників. Джерело
Що загрожує роботодавцям за порушення строків подання повідомлення про прийняття працівника?

За несвоєчасне або неподання повідомлення про прийняття працівника передбачені штрафи від 1 до 10 мінімальних заробітних плат залежно від характеру порушення. У разі роботи працівника без оформлення документів штрафи можуть бути значно більшими. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові вимоги до оформлення трудових договорів у 2026 році: обов'язкове повідомлення про прийняття, випадки звільнення без відпрацювання та зміни у трудовому законодавстві

У 2026 році в Україні посилено контроль за оформленням трудових договорів. Всі роботодавці зобов'язані подавати повідомлення про прийняття працівника до Державної податкової служби до початку фактичного допуску працівника до роботи. Це стосується як безстрокових, так і строкових договорів, а також дистанційної роботи. Несвоєчасне подання повідомлення тягне за собою значні штрафи, що стимулює дотримання законодавства. Законодавство також передбачає випадки, коли працівник може звільнитися без обов'язкового відпрацювання двох тижнів. Це стосується поважних причин, таких як переїзд, догляд за дитиною або хворим членом сім'ї, прийняття на іншу роботу за конкурсом, а також порушення роботодавцем трудових прав або мобінг. Під час воєнного стану для підприємств у зоні бойових дій відпрацювання скасовується. Новий Трудовий кодекс, який готується до прийняття, орієнтований на захист прав працівників, запроваджує заборону дискримінації та мобінгу, а також розширює цифрові інструменти контролю. Закон №4840 змінює правила проведення перевірок Держпраці, вводить обов'язкову відеофіксацію, встановлює строки прибуття керівника на перевірку та диференційовані строки тривалості перевірок залежно від рівня ризику. Це створює нові виклики для роботодавців і кадровиків, які мають дотримуватися оновлених вимог.

LIGA ZAKON, 21 травня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика +14

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +29

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів +15

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +14

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +70

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження +6

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +19

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ +6

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Безоплатна правова допомога +9

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав

Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Охоронна діяльність +9

Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Банківська діяльність Паливно-енергетичний комплекс

Головне за 21.05.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Які обов'язки має роботодавець щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу?

В яких випадках працівник може звільнитися без відпрацювання двох тижнів?

Що нового передбачає закон №4840 щодо перевірок Держпраці?

Які основні зміни пропонує новий Трудовий кодекс України?

Що загрожує роботодавцям за порушення строків подання повідомлення про прийняття працівника?