Головне за 17.03.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 14498 джерел

Виявлено: 16 публікацій за 17 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проект нового Трудового кодексу України 2026 року: ключові зміни у порядку укладення, змісту, строкових та безстрокових трудових договорів, а також нові правила розірвання та припинення трудових договорів

У 2026 році в Україні планується прийняття нового Трудового кодексу, який комплексно оновить регулювання трудових відносин. Проект передбачає чітке визначення видів трудових договорів, зокрема строкових та безстрокових, а також встановлює порядок їх укладення, зміст, умови зміни, призупинення та припинення. Особлива увага приділяється імплементації європейських стандартів, захисту прав працівників, а також спрощенню процедур, що сприятиме легалізації праці та розвитку ринку праці. Важливою новацією є запровадження електронного документообігу при працевлаштуванні, що дозволить укладати трудові договори в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису. Це значно спростить процес оформлення працівників, особливо в умовах воєнного стану та дистанційної роботи. Також законодавство адаптується до особливих умов ведення трудових відносин на тимчасово окупованих територіях та в зонах бойових дій, де передбачено спрощення вимог до роботодавців та можливість призупинення дії трудового договору. Окремо розглядаються питання звільнення працівників під час лікарняного за строковими договорами, легалізації працівників у новостворених бізнесах, а також забезпечення розумного пристосування для осіб з інвалідністю на робочих місцях. Ці зміни створять більш гнучку, сучасну та справедливу систему трудових відносин в Україні, що відповідає викликам сьогодення та євроінтеграційним зобов'язанням країни.