Головне за 19.03.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 14523 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 19 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила перевірки цивільної дієздатності, аудиту трудових книжок та особливості розірвання трудового договору в Україні у 2026 році

У 2026 році в Україні посилюється увага до правильного оформлення трудових відносин, що включає перевірку цивільної дієздатності працівника перед укладенням трудового договору. Міністерство юстиції та нотаріуси наголошують, що особа має мати повну дієздатність, підтверджену документально та шляхом бесіди, особливо це стосується неповнолітніх та представників. Це є важливою умовою для законності трудового договору. Пенсійний фонд України нагадує про необхідність проведення попереднього аудиту паперових трудових книжок до 10 червня 2026 року перед їх скануванням та оцифруванням. Аудит включає перевірку правильності персональних даних та записів про прийняття і звільнення з роботи, що є критично важливим для підтвердження трудового стажу та формування електронної трудової книжки. У контексті розірвання трудового договору законодавство дозволяє працівникам звільнятися за власним бажанням навіть під час воєнного стану через бойові дії, з дотриманням строків, зазначених у заяві. Також Держпраці роз’яснює нові правила легалізації найму військовозобов’язаних на критичних підприємствах, що передбачають випробувальний термін до 45 днів для усунення порушень військового обліку. Важливою є також правильність кадрової звітності, зокрема коректне зазначення назви посади та коду професії, що впливає на пенсійні права та перевірки.