Які особливості укладення трудового договору з неповнолітніми працівниками?

Трудовий договір з неповнолітніми укладається обов’язково в письмовій формі, для них не встановлюється випробувальний термін, а робочий час скорочений. Роботодавець має видати наказ про прийняття на роботу та забезпечити медичний огляд за свій рахунок.

Як змінився кадровий облік релокованих підприємств у 2026 році?

Держпраці дозволила обмін кадровими документами через електронні засоби, зокрема КЕП, електронну пошту та месенджери. Звільнення працівників у зоні бойових дій можна оформити через застосунок «Дія» без згоди роботодавця.

Чи можна звільнити працівника у вихідний день і як правильно оформити таке звільнення?

Дата звільнення залежить від підстави припинення трудового договору. Якщо останній день припадає на вихідний, для строкових договорів дата переноситься на найближчий робочий день. Розрахунок із працівником має бути проведений у день звільнення або наступного дня після пред’явлення вимоги.

Які умови звільнення працівника, який не пройшов випробування?

Звільнення можливе лише за умови документального підтвердження невідповідності посаді, письмового попередження не пізніше ніж за 3 дні до звільнення та дотримання строку випробування. Заборонено звільняти пільгові категорії працівників за цією підставою.

Чи обов’язково мати правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві?

Так, правила внутрішнього трудового розпорядку є локальним документом, який регламентує організацію праці і дисципліну. Закон вимагає ознайомлення працівників з ними до початку роботи, бажано під підпис, і відсутність таких правил може призвести до визнання звільнення незаконним.

Головне за 17.08.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 15777 джерел

Виявлено: 17 публікацій за 17 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які особливості укладення трудового договору з неповнолітніми працівниками?

Трудовий договір з неповнолітніми укладається обов’язково в письмовій формі, для них не встановлюється випробувальний термін, а робочий час скорочений. Роботодавець має видати наказ про прийняття на роботу та забезпечити медичний огляд за свій рахунок. Джерело
Як змінився кадровий облік релокованих підприємств у 2026 році?

Держпраці дозволила обмін кадровими документами через електронні засоби, зокрема КЕП, електронну пошту та месенджери. Звільнення працівників у зоні бойових дій можна оформити через застосунок «Дія» без згоди роботодавця. Джерело
Чи можна звільнити працівника у вихідний день і як правильно оформити таке звільнення?

Дата звільнення залежить від підстави припинення трудового договору. Якщо останній день припадає на вихідний, для строкових договорів дата переноситься на найближчий робочий день. Розрахунок із працівником має бути проведений у день звільнення або наступного дня після пред’явлення вимоги. Джерело
Чи можна роботодавцю в односторонньому порядку зменшувати посадові оклади через автоматизацію?

Ні, зміна посадових окладів є зміною істотних умов праці і потребує погодження з працівниками або їх представниками. Для цього необхідно документально підтвердити реальні зміни в організації праці. Джерело
Які умови звільнення працівника, який не пройшов випробування?

Звільнення можливе лише за умови документального підтвердження невідповідності посаді, письмового попередження не пізніше ніж за 3 дні до звільнення та дотримання строку випробування. Заборонено звільняти пільгові категорії працівників за цією підставою. Джерело
Чи обов’язково мати правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві?

Так, правила внутрішнього трудового розпорядку є локальним документом, який регламентує організацію праці і дисципліну. Закон вимагає ознайомлення працівників з ними до початку роботи, бажано під підпис, і відсутність таких правил може призвести до визнання звільнення незаконним. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові правила працевлаштування неповнолітніх, кадровий облік релокованих підприємств, звільнення у вихідні та зміни в оплаті праці у 2026 році: огляд ключових законодавчих новацій

У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері трудових відносин, що стосуються як працевлаштування неповнолітніх, так і кадрового обліку релокованих підприємств, а також процедур звільнення та оплати праці. Неповнолітні працівники мають рівні права з дорослими, але користуються пільгами, зокрема скороченим робочим часом, і не проходять випробувальний термін. Трудовий договір з ними укладається обов’язково в письмовій формі, а роботодавець зобов’язаний видати наказ про прийняття на роботу та забезпечити медогляд за свій рахунок. Кадровий облік релокованих підприємств отримав нові інструменти, зокрема дозволено обмін кадровими документами через електронні засоби, а також запроваджено особливості звільнення працівників через застосунок «Дія» без згоди роботодавця у випадках, пов’язаних з воєнним станом. Звільнення у вихідні дні регламентується залежно від підстави припинення трудового договору, зокрема для строкових договорів дата припинення переноситься на найближчий робочий день. Впровадження автоматизації на складах не дає роботодавцям права в односторонньому порядку зменшувати посадові оклади без погодження з працівниками. Зміни істотних умов праці, включно з оплатою, потребують документального обґрунтування та узгодження. Судова практика підтверджує необхідність чіткого оформлення наказів про перевірки та звільнення, зокрема при невідповідності працівника посаді під час випробування. Важливо також мати затверджені правила внутрішнього трудового розпорядку та належно ознайомлювати з ними працівників для уникнення судових спорів.

LIGA ZAKON, 17 серпня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE +1

Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

+13

Земельні відносини у будівництві +5

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +28

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +6

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +22

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +9

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні