забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.08.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 15787 джерел
Виявлено: 11 публікацій за 19 серпня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи можна довести факт трудових відносин без офіційного трудового договору?
Так, суди визнають факт трудових відносин на підставі інших доказів, таких як переписка, банківські перекази, документи про доступ до робочого місця та акти Держпраці, навіть якщо письмового договору немає. Джерело
-
Які умови виплати вихідної допомоги при припиненні трудового договору посадової особи?
Вихідна допомога виплачується у розмірі не менше шестимісячного середнього заробітку при припиненні трудового договору у зв’язку з припиненням повноважень посадової особи. Право на допомогу виникає лише за наявності трудових відносин і відповідного припинення договору. Джерело
-
Чи можна працевлаштуватися без диплому?
Відсутність диплому не є абсолютною перешкодою для працевлаштування, якщо для конкретної посади не встановлені обов’язкові кваліфікаційні вимоги. Практичний досвід і підтвердження професійних компетентностей можуть бути достатніми. Джерело
-
Як відновити трудову книжку, якщо вона втрачена або пошкоджена?
Відновлення трудової книжки передбачає звернення до Пенсійного фонду для отримання електронного витягу, оформлення дубліката у роботодавця, а також збір довідок, свідчень та, за потреби, судових рішень для підтвердження стажу. Джерело
-
Як забронювати кінцевого бенефіціарного власника через портал «Дія»?
Бронювання КБВ здійснюється через портал «Дія» за спеціальною процедурою, яка передбачає подання окремого переліку з підтверджуючими документами. Власник, який є працівником, бронюється за загальними правилами, а непрацівник — за окремою квотою. Джерело
-
Чи обов’язково суміснику брати щорічну відпустку одночасно з основним місцем роботи?
Ні, сумісник має право, але не зобов’язаний брати відпустку одночасно за двома місцями роботи. Відпустки надаються окремо за кожним трудовим договором, а у перший рік роботи сумісник може вимагати повну відпустку одночасно. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові судові рішення та роз'яснення щодо укладення, змісту, припинення трудових договорів, особливості працевлаштування без диплому, відновлення трудових книжок та бронювання працівників у 2026 році
У 2026 році судова практика та законодавчі роз'яснення підтверджують, що відсутність офіційного трудового договору не позбавляє працівника права на захист своїх трудових прав. Суд визнав факт трудових відносин навіть без письмового договору, якщо є достатні докази фактичної роботи. Верховний Суд також уточнив порядок виплати вихідної допомоги при припиненні трудового договору посадової особи, наголошуючи на необхідності встановлення факту трудових відносин та їх припинення саме у зв’язку з припиненням повноважень. Законодавство дозволяє працевлаштування без диплому, якщо для конкретної посади не встановлені обов’язкові кваліфікаційні вимоги. Практичний досвід і підтвердження професійних компетентностей можуть бути достатніми. Водночас відновлення трудових книжок у 2026 році передбачає використання електронного реєстру, оформлення дублікатів та збір додаткових доказів стажу, особливо у випадках втрати документів через війну. Для підприємств актуальними є питання бронювання працівників та кінцевих бенефіціарних власників через портал «Дія», а також кадрові рішення у разі пошкодження підприємств внаслідок обстрілів. Законодавство дозволяє вести кадровий документообіг у гібридній формі — електронній та паперовій, з обов’язковим дотриманням строків зберігання та оформлення. Особлива увага приділяється питанням звільнення, індексації зарплати тимчасових працівників, а також особливостям відпусток для сумісників.
LIGA ZAKON, 19 серпня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+1
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+28
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+6
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+22
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+9
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання