Головне за 23.05.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14636 джерел

Виявлено: 4 публікації за 23 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Новий Трудовий кодекс України: ключові зміни у зарплатах, відпустках та підтримка бізнесу в умовах воєнного часу

Прем'єр-міністр України Юлія Свириденко під час зустрічей з підприємцями Вінниччини наголосила на важливості нового Трудового кодексу, який подано до парламенту для модернізації трудового законодавства. Вона також представила урядові програми підтримки бізнесу, зокрема у сфері енергетичної стійкості, страхування воєнних ризиків та розвитку несировинного експорту. Ці заходи спрямовані на збереження робочих місць і підтримку економіки в умовах війни. Законопроєкт нового Трудового кодексу передбачає суттєві зміни у трудових відносинах, зокрема зміну підходу до визначення мінімальної зарплати — тепер вона має орієнтуватися на середню зарплату по країні, що наблизить Україну до європейських стандартів. Також пропонується збільшити тривалість щорічної оплачуваної відпустки до 28 днів, хоча деякі категорії працівників можуть отримати менш вигідні умови. Важливою новацією є можливість офіційного контролю роботодавцями працівників через відеоспостереження та перевірку службових листувань, що викликає занепокоєння експертів щодо потенційних зловживань. Законопроєкт наразі перебуває на розгляді у Верховній Раді, і до його ухвалення можливі суттєві зміни після обговорень із профспілками та зацікавленими сторонами.