Які основні завдання робочої групи щодо трудових відносин у Покровській міській раді?

Робоча група займається забезпеченням дотримання трудового законодавства, легалізацією трудових відносин, контролем за своєчасною сплатою єдиного соціального внеску та погашенням заборгованості із заробітної плати.

Як робоча група впливає на кадрове адміністрування та управління персоналом?

Робоча група забезпечує дотримання трудового законодавства, що є основою для правильного кадрового адміністрування, ведення кадрової документації, оформлення трудових книжок та інших аспектів управління персоналом.

Головне за 20.12.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14380 джерел

Виявлено: 1 публікація за 20 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні завдання робочої групи щодо трудових відносин у Покровській міській раді?

Робоча група займається забезпеченням дотримання трудового законодавства, легалізацією трудових відносин, контролем за своєчасною сплатою єдиного соціального внеску та погашенням заборгованості із заробітної плати. Джерело
Хто є найбільшими боржниками із виплати заробітної плати у громаді?

Найбільшим боржником є ДП "Вугільна компанія "Краснолиманська" з боргом понад 177 млн грн, а також КП "Компанія "Вода Донбасу", яка має заборгованість, пов’язану з тимчасово окупованими територіями. Джерело
Які результати роботи робочої групи за 2025 рік?

За 2025 рік було погашено понад 78 млн грн заборгованості із заробітної плати, єдиного соціального внеску та пільгових пенсій, що сприяє захисту прав працівників та стабільності кадрового обліку. Джерело
Як робоча група впливає на кадрове адміністрування та управління персоналом?

Робоча група забезпечує дотримання трудового законодавства, що є основою для правильного кадрового адміністрування, ведення кадрової документації, оформлення трудових книжок та інших аспектів управління персоналом. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Робоча група Покровської міської ради підсумувала заходи щодо врегулювання трудових відносин та погашення заборгованості із заробітної плати у 2025 році

У грудні 2025 року в Покровській міській раді відбулося засідання робочої групи, яка об'єднала представників податкових органів, Держпраці, Пенсійного фонду та місцевої влади для комплексного вирішення питань трудових відносин та фінансових зобов'язань. Основна увага була приділена легалізації трудових відносин, своєчасній сплаті єдиного соціального внеску та ліквідації заборгованості із заробітної плати, що є ключовими аспектами кадрового адміністрування та кадрового обліку. Під час засідання було визначено найбільших боржників із виплати заробітної плати на території громади, серед яких ДП "Вугільна компанія "Краснолиманська" з боргом понад 177 млн грн, а також КП "Компанія "Вода Донбасу", яка має заборгованість, пов’язану з тимчасово окупованими територіями. Робоча група підтримує постійний діалог з підприємствами-боржниками для врегулювання заборгованості та забезпечення дотримання трудового законодавства. За підсумками року було погашено значну частину заборгованості із заробітної плати, єдиного соціального внеску та пільгових пенсій на загальну суму понад 78 млн грн. Ці заходи сприяють захисту прав працівників, своєчасному кадровому адмініструванню, а також наповненню місцевого бюджету, що є важливим для стабільного управління персоналом та кадрової документації у громаді.

LIGA ZAKON, 20 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Головне за 20.12.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Які основні завдання робочої групи щодо трудових відносин у Покровській міській раді?

Хто є найбільшими боржниками із виплати заробітної плати у громаді?

Які результати роботи робочої групи за 2025 рік?

Як робоча група впливає на кадрове адміністрування та управління персоналом?

Робоча група Покровської міської ради підсумувала заходи щодо врегулювання трудових відносин та погашення заборгованості із заробітної плати у 2025 році