Як відобразити індексацію заробітної плати звільненому працівнику у звітності?

Донараховану індексацію потрібно відобразити в уточнюючій єдиній звітності за місяць звільнення, подавши коригування до додатків Д1 та 4ДФ. Додаток 5 не коригується, оскільки дата звільнення не змінюється.

Чи можна звільнити працівницю під час лікарняного по вагітності та пологах?

Так, працівниця має право звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін, перебуваючи на лікарняному. Для цього потрібна письмова заява та наказ роботодавця, а дата звільнення може припадати на період лікарняного.

Що перевіряє Держпраці у кадровому обліку ФОП?

Держпраці перевіряє правильність оформлення прийняття, звільнення, відпусток, лікарняних, а також зберігання кадрових документів. Наявний курс допомагає уникнути штрафів і забезпечити порядок у кадровій документації.

Які штрафи Держпраці передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?

Штрафи визначаються від мінімальної зарплати до її тридцятикратного розміру залежно від виду порушення та повторності. Це підкреслює важливість дотримання трудового законодавства роботодавцями.

Що включає інформаційний аудит наборів даних Держпраці?

Аудит охопив 19 наборів даних, серед яких довідники підприємств, реєстри дозволів, звіти про нещасні випадки. Рекомендовано оновити наказ №125 та покращити періодичність оновлення даних для забезпечення прозорості.

Головне за 24.12.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14389 джерел

Виявлено: 22 публікації за 24 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Як відобразити індексацію заробітної плати звільненому працівнику у звітності?

Донараховану індексацію потрібно відобразити в уточнюючій єдиній звітності за місяць звільнення, подавши коригування до додатків Д1 та 4ДФ. Додаток 5 не коригується, оскільки дата звільнення не змінюється. Джерело
Чи можна звільнити працівницю під час лікарняного по вагітності та пологах?

Так, працівниця має право звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін, перебуваючи на лікарняному. Для цього потрібна письмова заява та наказ роботодавця, а дата звільнення може припадати на період лікарняного. Джерело
Що перевіряє Держпраці у кадровому обліку ФОП?

Держпраці перевіряє правильність оформлення прийняття, звільнення, відпусток, лікарняних, а також зберігання кадрових документів. Наявний курс допомагає уникнути штрафів і забезпечити порядок у кадровій документації. Джерело
Які штрафи Держпраці передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?

Штрафи визначаються від мінімальної зарплати до її тридцятикратного розміру залежно від виду порушення та повторності. Це підкреслює важливість дотримання трудового законодавства роботодавцями. Джерело
Що включає інформаційний аудит наборів даних Держпраці?

Аудит охопив 19 наборів даних, серед яких довідники підприємств, реєстри дозволів, звіти про нещасні випадки. Рекомендовано оновити наказ №125 та покращити періодичність оновлення даних для забезпечення прозорості. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлення у державному нагляді за додержанням трудового законодавства: штрафи Держпраці у 2026 році, кадровий облік ФОП, звільнення під час лікарняного та аудит відкритих даних Держпраці

У грудні 2025 року відбулися важливі оновлення у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, уточнено порядок відображення індексації заробітної плати звільненим працівникам у звітності, що передбачає подання уточнюючої звітності з коригуванням додатків Д1 та 4ДФ. Також роз'яснено, що працівниця має право звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін, перебуваючи на лікарняному по вагітності та пологах, за умови оформлення відповідних документів. Для ФОП запроваджено новий курс кадрового обліку, який допоможе уникнути штрафів та забезпечити правильне ведення кадрової документації. У 2026 році штрафи Держпраці за порушення трудового законодавства будуть визначатися від мінімальної зарплати до її тридцятикратного розміру, що підкреслює важливість дотримання норм трудового законодавства. Держпраці також попереджає про фіксацію штрафних ризиків через встановлення мінімальної зарплати на весь рік, що вимагає від роботодавців ретельного кадрового контролю. Крім того, проведено інформаційний аудит наборів даних Держпраці, що підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних, з рекомендаціями щодо оновлення наказу №125 та покращення періодичності оновлення інформації. Ці нововведення та рекомендації мають важливе значення для роботодавців, бухгалтерів, юристів та фахівців з кадрового обліку. Вони допоможуть забезпечити законність трудових відносин, уникнути штрафів та підвищити прозорість у сфері праці. Водночас вони наголошують на необхідності дотримання трудового законодавства, правильного оформлення кадрових документів та своєчасного звітування, що є ключовими факторами для стабільної роботи підприємств та захисту прав працівників.

LIGA ZAKON, 24 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +9

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +13

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +9

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +16

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +14

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +10

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +5

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +80

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +8

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +5

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації