забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.09.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15884 джерел
Виявлено: 39 публікацій за 28 вересня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні вимоги до роботи медичних закладів під час повітряної загрози у 2026 році?
Постанова КМУ №1158 встановлює порядок роботи медзакладів, ФОП-медиків та суб'єктів системи крові під час різних рівнів повітряної загрози. Керівники мають визначити укриття, алгоритми дій, процеси, які не можна припиняти, та забезпечити безпеку працівників і пацієнтів. Джерело
-
Які штрафи загрожують за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору у 2026 році?
За допуск працівника без оформлення трудового договору передбачено штраф у розмірі десятикратної мінімальної зарплати – 86 470 грн за одного працівника. За повторні порушення протягом двох років штраф зростає до 259 410 грн. Джерело
-
Чи можна звільнити працівника за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів?
Так, звільнення за власним бажанням без двотижневого відпрацювання можливе, якщо працівник має поважні причини або якщо роботодавець погоджується на звільнення раніше встановленого строку. Заяву переписувати не потрібно. Джерело
-
Які документи потрібно подавати щомісяця до територіального центру комплектування щодо військового обліку працівників?
Роботодавці щомісяця до 5 числа подають Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних і резервістів за формою, затвердженою постановою КМУ №1487. Повідомлення подається у разі наявності змін у прізвищі, паспортних даних, адресі проживання, місці роботи чи посаді. Джерело
-
Чи обов’язково подавати трудову книжку при оформленні на роботу?
Трудова книжка не є обов’язковою для оформлення на роботу. Працівник може подати її за наявності або надати відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб. Якщо працівник уперше приймається на роботу, він має право вимагати оформлення трудової книжки. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Держпраці у 2026 році нагадує про обов’язки роботодавців щодо безпеки праці, оформлення трудових відносин та відповідальність за порушення трудового законодавства під час воєнного стану
У 2026 році Державна служба України з питань праці (Держпраці) акцентує увагу на дотриманні трудового законодавства, особливо в умовах воєнного стану. Зокрема, Кабінет Міністрів України затвердив порядок роботи медичних закладів під час повітряної загрози, що передбачає чіткі алгоритми дій, визначення укриттів та забезпечення безпеки працівників і пацієнтів. Ці правила мають бути заздалегідь затверджені керівниками та доведені до працівників, що є важливим аспектом державного нагляду за охороною праці. Також Держпраці та Державна податкова служба посилюють контроль за оформленням трудових відносин, зокрема перевіряють факти прихованих трудових договорів, використання цивільно-правових договорів замість трудових, а також дотримання правил оплати праці та сплати податків. За допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору передбачені значні штрафи, які у 2026 році можуть сягати 86 470 грн за одного працівника, а за повторні порушення – до 259 410 грн. Крім того, Держпраці нагадує про необхідність своєчасного подання звітності, зокрема щодо військового обліку працівників, а також про важливість дотримання правил охорони праці, зокрема при роботі з медичними відходами. В умовах воєнного стану законодавство передбачає певні послаблення, але відповідальність за порушення залишається. Роботодавцям рекомендується проводити внутрішні аудити, оновлювати локальні документи та забезпечувати належне оформлення трудових відносин для уникнення штрафів і забезпечення безпеки працівників.
LIGA ZAKON, 28 вересня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Надрокористування
+9
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+3
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+5
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+12
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+1
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+1
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+24
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+1
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+4
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання