Головне за 01.10.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 15902 джерел

Виявлено: 41 публікація за 1 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Держпраці та Міноборони посилюють контроль за дотриманням трудового законодавства, військовим обліком і охороною праці: штрафи до 59 500 грн, нові правила роботи під час повітряної тривоги та вимоги до звітності держслужбовців

У 2026 році Верховний Суд України ухвалив важливі рішення, що впливають на державний нагляд за додержанням трудового законодавства та охорону праці. Зокрема, підтверджено законність звільнення працівника під час відпустки за строковим договором, а також роз’яснено, що відсутність наказу про звільнення не означає продовження трудових відносин, якщо працівник фактично не працює і не отримує зарплату. Ці позиції допомагають уникнути зловживань і судових спорів у сфері трудових прав. Міністерство оборони наголосило на посиленні відповідальності посадових осіб підприємств за порушення ведення військового обліку, встановивши штрафи від 34 000 до 59 500 гривень. Відповідальність несе керівник та відповідальна особа, а перевірки можуть бути як плановими, так і позаплановими. Також Держпраці роз’яснила, що лікарняний не оплачується, якщо працівник захворів під час призупинення трудового договору, окрім випадків допомоги по вагітності та пологах. У сфері охорони праці та організації роботи підприємств під час надзвичайних ситуацій з’явилися нові правила, зокрема щодо роботи під час повітряної тривоги, які зобов’язують роботодавців забезпечувати безпеку працівників і дотримуватися вимог охорони праці. Крім того, роботодавці мають дотримуватися правил оформлення роботи за сумісництвом, що передбачає окремий трудовий договір, наказ і повідомлення податкової служби. Ці зміни спрямовані на посилення контролю, захист трудових прав працівників і безпеку на робочих місцях.