Як перевірити, чи оформлені мої трудові відносини офіційно?

Працівник може перевірити оформлення трудових відносин через портал або мобільний додаток Пенсійного фонду, де відображається інформація про сплату єдиного соціального внеску та страховий стаж.

Які доплати не враховуються до мінімальної заробітної плати?

До мінімальної зарплати не включаються доплати за роботу в нічний час, надурочні години, роботу в несприятливих умовах, роз'їзний характер робіт та святкові премії. Вони мають нараховуватися понад мінімальний рівень зарплати.

Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?

Штрафи можуть становити від 1 до 30 мінімальних заробітних плат (від 8 647 до 259 410 грн) залежно від характеру порушення та його повторення. Недопуск інспекторів та робота без оформлення працівників караються найбільшими штрафами.

Що передбачає новий закон про трудові відносини в умовах воєнного стану?

Закон №4630-IX розширює бронювання від мобілізації для працівників і бенефіціарів критичних підприємств, встановлює 45-денний випробувальний термін для військовозобов'язаних з проблемами військового обліку та дозволяє звільняти їх, якщо вони не врегулюють документи.

Які наслідки для роботодавця при неофіційному працевлаштуванні?

Роботодавець ризикує отримати значні штрафи, перевірки, блокування рахунків, втрату репутації та доступу до держзамовлень. Нелегальна праця також загрожує кримінальною відповідальністю.

Головне за 01.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 19 публікацій за 1 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Як перевірити, чи оформлені мої трудові відносини офіційно?

Працівник може перевірити оформлення трудових відносин через портал або мобільний додаток Пенсійного фонду, де відображається інформація про сплату єдиного соціального внеску та страховий стаж. Джерело
Які доплати не враховуються до мінімальної заробітної плати?

До мінімальної зарплати не включаються доплати за роботу в нічний час, надурочні години, роботу в несприятливих умовах, роз'їзний характер робіт та святкові премії. Вони мають нараховуватися понад мінімальний рівень зарплати. Джерело
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?

Штрафи можуть становити від 1 до 30 мінімальних заробітних плат (від 8 647 до 259 410 грн) залежно від характеру порушення та його повторення. Недопуск інспекторів та робота без оформлення працівників караються найбільшими штрафами. Джерело
Що передбачає новий закон про трудові відносини в умовах воєнного стану?

Закон №4630-IX розширює бронювання від мобілізації для працівників і бенефіціарів критичних підприємств, встановлює 45-денний випробувальний термін для військовозобов'язаних з проблемами військового обліку та дозволяє звільняти їх, якщо вони не врегулюють документи. Джерело
Які наслідки для роботодавця при неофіційному працевлаштуванні?

Роботодавець ризикує отримати значні штрафи, перевірки, блокування рахунків, втрату репутації та доступу до держзамовлень. Нелегальна праця також загрожує кримінальною відповідальністю. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

З 2026 року в Україні посилено державний нагляд за додержанням трудового законодавства: нові штрафи, підвищення мінімальної зарплати, перевірки Держпраці та зміни в організації трудових відносин в умовах воєнного стану

З початку 2026 року в Україні набрали чинності важливі зміни у сфері трудового законодавства, що суттєво впливають на роботодавців і працівників. Зокрема, мінімальна заробітна плата зросла до 8647 грн, що підвищує базу для нарахування єдиного соціального внеску та штрафів за порушення трудового законодавства. Окремі доплати, такі як за роботу в нічний час чи надурочні, не включаються до мінімальної зарплати і мають нараховуватися понад неї. Роботодавці зобов'язані доплачувати, якщо зарплата працівника нижча за мінімальну за умови повного відпрацьованого часу. Посилено контроль за дотриманням трудового законодавства, зокрема за роботу без оформлення, затримку зарплати, порушення гарантій мобілізованих працівників та недопуск інспекторів Держпраці. Штрафи можуть сягати до 30 мінімальних зарплат, а часткова сплата штрафу не звільняє від усунення порушень. Водночас працівники можуть самостійно перевірити оформлення трудових відносин та сплату єдиного внеску через електронні сервіси Пенсійного фонду, що гарантує соціальний захист. Законодавчі новації також стосуються організації трудових відносин в умовах воєнного стану. Закон №4630-IX розширює можливості бронювання від мобілізації для працівників і бенефіціарів критичних підприємств оборонно-промислового комплексу, встановлює граничний строк випробування 45 днів і дозволяє звільняти військовозобов'язаних, які не врегулювали військовий облік. Ці зміни спрямовані на оперативне залучення кадрів та забезпечення стабільної роботи стратегічно важливих підприємств. Водночас триває розслідування корупційних схем у Держпраці, що підкреслює необхідність посилення контролю та прозорості у сфері трудових відносин.

LIGA ZAKON, 01 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +9

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +13

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +9

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +16

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +14

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +10

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +5

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +80

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +8

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +5

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації