забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.09.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15864 джерел
Виявлено: 33 публікації за 22 вересня
-
Хто зобов’язаний видати наказ про підвищення кваліфікації з військового обліку і до якого строку?
Всі роботодавці, які ведуть військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів, мають видати наказ про потребу в підвищенні кваліфікації відповідальної особи до 1 жовтня кожного року. Джерело
-
Які наслідки для роботодавця за відсутність наказу про підвищення кваліфікації?
Відсутність наказу є порушенням Порядку ведення військового обліку і може призвести до штрафів під час перевірок ТЦК та Держпраці. Джерело
-
Що робити роботодавцю при виявленні неоформленого працівника під час податкової перевірки?
Роботодавцю загрожують податкові, трудові та адміністративні штрафи. Важливо офіційно оформити трудові відносини, правильно нарахувати податки та вести кадрову документацію. Джерело
-
Які заходи вживаються для підвищення безпеки праці на будівельних майданчиках в Ужгороді?
Створено міжвідомчу комісію для комплексних перевірок дотримання законодавства про охорону праці та офіційного оформлення працівників, а забудовникам нагадали про суворе дотримання правил безпеки. Джерело
-
Як цифровізація впливає на сферу охорони праці?
Цифрові технології спрощують документообіг, підвищують ефективність управління ризиками та контролю, але потребують чітких нормативних меж і підтримки від держави для повного впровадження. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Обов’язковий наказ про підвищення кваліфікації з військового обліку до 1 жовтня 2026 року та посилення контролю Держпраці за дотриманням трудового законодавства і охорони праці в Україні
У вересні 2026 року увага роботодавців та контролюючих органів зосереджена на обов’язковому виданні наказу про потребу в підвищенні кваліфікації відповідальних за військовий облік. Всі підприємства, що ведуть військовий облік, мають видати цей наказ до 1 жовтня 2026 року, незалежно від наявності сертифіката у відповідальної особи. Відсутність наказу може призвести до штрафів під час перевірок ТЦК та Держпраці. Підвищення кваліфікації має проходити у ліцензованих закладах за програмою, погодженою з Генеральним штабом ЗСУ. Паралельно Державна податкова служба та Держпраці посилюють контроль за дотриманням трудового законодавства, зокрема щодо офіційного оформлення працівників. Виявлення неоформлених працівників під час податкових перевірок тягне за собою одночасну податкову, трудову та адміністративну відповідальність, що може призвести до значних штрафів. Особливу увагу приділяють дотриманню мінімальної заробітної плати, правильності нарахування податків і веденню кадрової документації. У зв’язку з трьома смертельними випадками на будівельних майданчиках Ужгорода створено міжвідомчу комісію для комплексних перевірок дотримання законодавства про охорону праці та офіційного оформлення трудових відносин. Також у сфері охорони праці триває активне впровадження цифрових технологій, що дозволяють підвищити ефективність контролю та зменшити ризики. Водночас бізнес очікує чітких нормативних меж і підтримки від держави для повного переходу на електронний документообіг. Судова практика підтверджує важливість правильного ведення військового обліку та дотримання процедур мобілізації і бронювання працівників.