Які основні зміни передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс вводить вісім чітких ознак трудових відносин, розширює типи трудових договорів з 6 до 9, впроваджує цифровізацію трудових процесів, гнучкі режими праці для працівників з дітьми, а також реформує інспекцію праці з ризик-орієнтованим підходом до перевірок.

Як новий кодекс вплине на інспекцію праці та перевірки роботодавців?

Інспекція праці перейде на ризик-орієнтований підхід, що означає фокус на запобігання порушенням, захист життя і здоров’я працівників, зменшення формального тиску на добросовісних роботодавців та підвищення ефективності контролю.

Які наслідки для роботодавців передбачені за порушення трудового законодавства з 2026 року?

З 1 січня 2026 року значно збільшено штрафи за порушення трудового законодавства, зокрема за допуск працівників без оформлення договорів, несвоєчасну виплату зарплати, недотримання мінімальних гарантій та інші порушення. Це має стимулювати легалізацію праці та дотримання норм.

Що відомо про корупційні випадки в Держпраці?

У Західному міжрегіональному управлінні Держпраці викрито корупційну схему, де начальницю відсторонили через підозру в отриманні хабарів за видачу дозволів і непритягнення до відповідальності порушників трудового законодавства. Це підкреслює необхідність посилення контролю та нагляду.

Які особливості оформлення неповнолітніх працівників?

Оформлення неповнолітніх включає перевірку документів, інформування про умови праці, проходження медогляду, укладення трудового договору, видання наказу, внесення до журналів обліку та повідомлення податкової служби. Під час воєнного стану не допускається випробувальний термін для неповнолітніх.

Головне за 07.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14395 джерел

Виявлено: 45 публікацій за 7 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні зміни передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс вводить вісім чітких ознак трудових відносин, розширює типи трудових договорів з 6 до 9, впроваджує цифровізацію трудових процесів, гнучкі режими праці для працівників з дітьми, а також реформує інспекцію праці з ризик-орієнтованим підходом до перевірок. Джерело
Як новий кодекс вплине на інспекцію праці та перевірки роботодавців?

Інспекція праці перейде на ризик-орієнтований підхід, що означає фокус на запобігання порушенням, захист життя і здоров’я працівників, зменшення формального тиску на добросовісних роботодавців та підвищення ефективності контролю. Джерело
Які наслідки для роботодавців передбачені за порушення трудового законодавства з 2026 року?

З 1 січня 2026 року значно збільшено штрафи за порушення трудового законодавства, зокрема за допуск працівників без оформлення договорів, несвоєчасну виплату зарплати, недотримання мінімальних гарантій та інші порушення. Це має стимулювати легалізацію праці та дотримання норм. Джерело
Що відомо про корупційні випадки в Держпраці?

У Західному міжрегіональному управлінні Держпраці викрито корупційну схему, де начальницю відсторонили через підозру в отриманні хабарів за видачу дозволів і непритягнення до відповідальності порушників трудового законодавства. Це підкреслює необхідність посилення контролю та нагляду. Джерело
Які особливості оформлення неповнолітніх працівників?

Оформлення неповнолітніх включає перевірку документів, інформування про умови праці, проходження медогляду, укладення трудового договору, видання наказу, внесення до журналів обліку та повідомлення податкової служби. Під час воєнного стану не допускається випробувальний термін для неповнолітніх. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Кабмін ухвалив проєкт нового Трудового кодексу України з оновленими нормами трудових відносин, реформою інспекції праці та посиленням контролю за дотриманням трудового законодавства

7 січня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити застарілий Кодекс законів про працю 1971 року. Документ закріплює вісім чітких ознак трудових відносин, розширює типи трудових договорів з 6 до 9, включає цифровізацію трудових процесів та впроваджує гнучкі режими праці для працівників з дітьми. Важливою новацією є реформа інспекції праці з переходом на ризик-орієнтований підхід до перевірок, що підвищить ефективність контролю та захисту трудових прав. Проєкт також передбачає імплементацію понад 30 директив ЄС та конвенцій МОП, що сприятиме євроінтеграції України. Паралельно з реформою трудового законодавства, у Держпраці викрито корупційну схему в Західному міжрегіональному управлінні, де начальницю відсторонили через підозру в хабарництві. Цей випадок підкреслює важливість посилення державного нагляду за додержанням трудового законодавства та охорони праці. Зміни у законодавстві також передбачають суттєве підвищення штрафів за порушення трудових норм, що має стимулювати роботодавців до легалізації праці. Окремо роз’яснено порядок оформлення неповнолітніх працівників, що включає обов’язкові медогляди, укладення трудових договорів та повідомлення податкових органів. Загалом новації спрямовані на детінізацію ринку праці, підвищення соціального захисту працівників та створення сучасних, прозорих і передбачуваних правил трудових відносин в Україні.

LIGA ZAKON, 07 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +9

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +13

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +9

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +16

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +14

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +10

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +5

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +80

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +8

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +5

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації