Головне за 07.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14395 джерел

Виявлено: 45 публікацій за 7 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Кабмін ухвалив проєкт нового Трудового кодексу України з оновленими нормами трудових відносин, реформою інспекції праці та посиленням контролю за дотриманням трудового законодавства

7 січня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити застарілий Кодекс законів про працю 1971 року. Документ закріплює вісім чітких ознак трудових відносин, розширює типи трудових договорів з 6 до 9, включає цифровізацію трудових процесів та впроваджує гнучкі режими праці для працівників з дітьми. Важливою новацією є реформа інспекції праці з переходом на ризик-орієнтований підхід до перевірок, що підвищить ефективність контролю та захисту трудових прав. Проєкт також передбачає імплементацію понад 30 директив ЄС та конвенцій МОП, що сприятиме євроінтеграції України. Паралельно з реформою трудового законодавства, у Держпраці викрито корупційну схему в Західному міжрегіональному управлінні, де начальницю відсторонили через підозру в хабарництві. Цей випадок підкреслює важливість посилення державного нагляду за додержанням трудового законодавства та охорони праці. Зміни у законодавстві також передбачають суттєве підвищення штрафів за порушення трудових норм, що має стимулювати роботодавців до легалізації праці. Окремо роз’яснено порядок оформлення неповнолітніх працівників, що включає обов’язкові медогляди, укладення трудових договорів та повідомлення податкових органів. Загалом новації спрямовані на детінізацію ринку праці, підвищення соціального захисту працівників та створення сучасних, прозорих і передбачуваних правил трудових відносин в Україні.