забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14418 джерел
Виявлено: 32 публікації за 19 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що таке мобінг і як його визначає українське законодавство?
Мобінг — це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника, спрямований на приниження його гідності або порушення трудових прав. Законодавство України визначає мобінг як повторювані дії або бездіяльність роботодавця чи колег, що створюють ворожу атмосферу на робочому місці. Джерело
-
Які нові перевірки проводить Держпраці у 2026 році?
Держпраці відновила позапланові перевірки з питань мобінгу, неоформлених трудових відносин та дотримання норм трудового законодавства, які були призупинені через воєнний стан. Перевірки з мобінгу проводяться окремо і не поєднуються з іншими тематиками. Джерело
-
Що передбачає новий Трудовий кодекс України?
Новий Трудовий кодекс розширює типи трудових договорів, впроваджує цифровізацію кадрової документації, посилює захист працівників від мобінгу та харасменту, реформує систему відпусток і механізми вирішення трудових спорів. Він наближає законодавство до стандартів ЄС і міжнародних норм. Джерело
-
Які наслідки для роботодавця у разі виявлення мобінгу?
У разі підтвердження мобінгу роботодавець може отримати штрафи, бути зобов'язаним відшкодувати моральну шкоду працівнику, а також розірвати трудовий договір з винними особами, включно з керівником. Джерело
-
Як змінилася мінімальна заробітна плата у 2026 році і як це вплинуло на штрафи?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросла до 8647 гривень. Оскільки штрафи за порушення трудового законодавства розраховуються у кратних розмірах мінімальної зарплати, їх суми також зросли, що підвищує відповідальність роботодавців. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Держпраці відновила перевірки мобінгу та посилила контроль за дотриманням трудового законодавства у 2026 році: новий Трудовий кодекс, підвищення мінімальної зарплати та корупційні викриття
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері трудового законодавства та контролю за його дотриманням. Держпраці відновила проведення позапланових перевірок з питань мобінгу на робочих місцях після скасування мораторію, що діяв під час воєнного стану. Мобінг визначається як систематичний психологічний або економічний тиск, що принижує гідність працівника, і роботодавцям рекомендується переглянути внутрішні політики та колективні договори для запобігання таким порушенням. Виявлення мобінгу може призвести до штрафів, розірвання трудових договорів та відшкодування моральної шкоди. Паралельно у сфері трудових відносин відбувається масштабна реформа: Кабінет міністрів зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу, який замінить радянський КЗпП. Законопроєкт передбачає розширення типів трудових договорів, цифровізацію кадрової документації, посилення захисту працівників від мобінгу та харасменту, а також реформування системи відпусток і механізмів вирішення трудових спорів. Ці зміни мають на меті наблизити українське трудове законодавство до стандартів ЄС та міжнародних норм. Водночас у 2026 році зросла мінімальна заробітна плата до 8647 гривень, що автоматично підвищило штрафи за порушення трудового законодавства. Держпраці також посилила контроль за дотриманням законодавства про працю, особливо у сфері неоформлених трудових відносин та мобінгу. Окрім того, викрито корупційні схеми у Держпраці, що підкреслює необхідність прозорості та відповідальності у діяльності контролюючих органів. Загалом, 2026 рік стає роком активної модернізації трудового законодавства та посилення державного нагляду, що важливо для захисту трудових прав працівників та стабільності бізнесу.
LIGA ZAKON, 19 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+14
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+10
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+21
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+16
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+11
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+16
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+117
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+13
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Арбітражний керуючий та його діяльність
+6
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації