Що таке мобінг і як його визначає українське законодавство?

Мобінг — це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника, спрямований на приниження його гідності або порушення трудових прав. Законодавство України визначає мобінг як повторювані дії або бездіяльність роботодавця чи колег, що створюють ворожу атмосферу на робочому місці.

Які нові перевірки проводить Держпраці у 2026 році?

Держпраці відновила позапланові перевірки з питань мобінгу, неоформлених трудових відносин та дотримання норм трудового законодавства, які були призупинені через воєнний стан. Перевірки з мобінгу проводяться окремо і не поєднуються з іншими тематиками.

Що передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс розширює типи трудових договорів, впроваджує цифровізацію кадрової документації, посилює захист працівників від мобінгу та харасменту, реформує систему відпусток і механізми вирішення трудових спорів. Він наближає законодавство до стандартів ЄС і міжнародних норм.

Які наслідки для роботодавця у разі виявлення мобінгу?

У разі підтвердження мобінгу роботодавець може отримати штрафи, бути зобов'язаним відшкодувати моральну шкоду працівнику, а також розірвати трудовий договір з винними особами, включно з керівником.

Як змінилася мінімальна заробітна плата у 2026 році і як це вплинуло на штрафи?

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросла до 8647 гривень. Оскільки штрафи за порушення трудового законодавства розраховуються у кратних розмірах мінімальної зарплати, їх суми також зросли, що підвищує відповідальність роботодавців.

Головне за 19.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14418 джерел

Виявлено: 32 публікації за 19 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке мобінг і як його визначає українське законодавство?

Мобінг — це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника, спрямований на приниження його гідності або порушення трудових прав. Законодавство України визначає мобінг як повторювані дії або бездіяльність роботодавця чи колег, що створюють ворожу атмосферу на робочому місці. Джерело
Які нові перевірки проводить Держпраці у 2026 році?

Держпраці відновила позапланові перевірки з питань мобінгу, неоформлених трудових відносин та дотримання норм трудового законодавства, які були призупинені через воєнний стан. Перевірки з мобінгу проводяться окремо і не поєднуються з іншими тематиками. Джерело
Що передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс розширює типи трудових договорів, впроваджує цифровізацію кадрової документації, посилює захист працівників від мобінгу та харасменту, реформує систему відпусток і механізми вирішення трудових спорів. Він наближає законодавство до стандартів ЄС і міжнародних норм. Джерело
Які наслідки для роботодавця у разі виявлення мобінгу?

У разі підтвердження мобінгу роботодавець може отримати штрафи, бути зобов'язаним відшкодувати моральну шкоду працівнику, а також розірвати трудовий договір з винними особами, включно з керівником. Джерело
Як змінилася мінімальна заробітна плата у 2026 році і як це вплинуло на штрафи?

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросла до 8647 гривень. Оскільки штрафи за порушення трудового законодавства розраховуються у кратних розмірах мінімальної зарплати, їх суми також зросли, що підвищує відповідальність роботодавців. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Держпраці відновила перевірки мобінгу та посилила контроль за дотриманням трудового законодавства у 2026 році: новий Трудовий кодекс, підвищення мінімальної зарплати та корупційні викриття

У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері трудового законодавства та контролю за його дотриманням. Держпраці відновила проведення позапланових перевірок з питань мобінгу на робочих місцях після скасування мораторію, що діяв під час воєнного стану. Мобінг визначається як систематичний психологічний або економічний тиск, що принижує гідність працівника, і роботодавцям рекомендується переглянути внутрішні політики та колективні договори для запобігання таким порушенням. Виявлення мобінгу може призвести до штрафів, розірвання трудових договорів та відшкодування моральної шкоди. Паралельно у сфері трудових відносин відбувається масштабна реформа: Кабінет міністрів зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу, який замінить радянський КЗпП. Законопроєкт передбачає розширення типів трудових договорів, цифровізацію кадрової документації, посилення захисту працівників від мобінгу та харасменту, а також реформування системи відпусток і механізмів вирішення трудових спорів. Ці зміни мають на меті наблизити українське трудове законодавство до стандартів ЄС та міжнародних норм. Водночас у 2026 році зросла мінімальна заробітна плата до 8647 гривень, що автоматично підвищило штрафи за порушення трудового законодавства. Держпраці також посилила контроль за дотриманням законодавства про працю, особливо у сфері неоформлених трудових відносин та мобінгу. Окрім того, викрито корупційні схеми у Держпраці, що підкреслює необхідність прозорості та відповідальності у діяльності контролюючих органів. Загалом, 2026 рік стає роком активної модернізації трудового законодавства та посилення державного нагляду, що важливо для захисту трудових прав працівників та стабільності бізнесу.

LIGA ZAKON, 19 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Комплаєнс-контроль: Судова система

Про що тема: Комплаєнс-контроль у сфері судочинства допомагає забезпечити дотримання юридичних норм і внутрішніх політик організації

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Комплаєнс-контроль: Публічні закупівлі

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Комплаєнс-контроль: Бізнес-групи

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: кейси

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство