забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14445 джерел
Виявлено: 10 публікацій за 7 лютого
-
Які нові системи контролю за працевлаштуванням запроваджено в Україні у 2026 році?
В Україні запущено проєкт «Горизонт», який автоматизує передачу даних про прийняття на роботу та звільнення працівників у електронній формі, що підвищує ефективність контролю з боку державних органів. Джерело
-
Чи законна відмова у працевлаштуванні через відсутність військово-облікових документів?
Так, відмова у працевлаштуванні військовозобов’язаних через відсутність відповідних військово-облікових документів є законною і не порушує трудове законодавство України. Джерело
-
Які строки оцифрування трудових книжок встановлені в Україні?
Перехід на електронні трудові книжки має бути завершений до 10 червня 2026 року. Несвоєчасна оцифровка може спричинити затримки пенсійних виплат та ускладнення підтвердження страхового стажу. Джерело
-
Що визначає можливість укладення договору про повну матеріальну відповідальність з працівником?
Вирішальним є не назва посади, а фактичні обов’язки працівника. Якщо працівник виконує обслуговування матеріальних цінностей, договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладений незалежно від офіційної назви посади. Джерело
-
Чи обов’язково оплачувати суміщення професій або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Так, оплата є обов’язковою, якщо працівник виконує додаткову роботу без звільнення від основних обов’язків. Розмір доплати визначається колективним або трудовим договором за згодою сторін. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні посилюють державний нагляд за додержанням трудового законодавства: автоматизація передачі даних, нові перевірки Держпраці та зміни у працевлаштуванні військовозобов’язаних у 2026 році
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Запущено експериментальний проєкт «Горизонт», який автоматизує передачу даних про працівників до територіальних центрів комплектування, що значно підвищує оперативність контролю. Водночас посилено відповідальність за видачу лікарняних листків, а також введено нові правила для водіїв щодо робочого часу та відпочинку. Держпраці готується до нових перевірок, зокрема щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, з правом фото- та відеофіксації, а також з обов’язковим письмовим попередженням за 10 днів. Важливою темою є працевлаштування військовозобов’язаних, для яких обов’язковим є подання військово-облікових документів. Відмова у працевлаштуванні через їх відсутність є законною і не порушує трудове законодавство. У 2026 році також посилено контроль за мобілізаційними процесами, зокрема за неявкою за повісткою передбачені штрафи. Крім того, у сфері трудових прав працівників відбуваються зміни, пов’язані з оцифруванням трудових книжок, що має завершитись до червня 2026 року. Несвоєчасна оцифровка може призвести до затримок пенсійних виплат. Верховний Суд роз’яснив, що укладення договору про повну матеріальну відповідальність залежить від фактичних обов’язків працівника, а не від назви посади. Держпраці також наголосила на обов’язковості оплати суміщення професій при виконанні додаткових обов’язків. Ці нововведення є важливими для роботодавців, працівників та фахівців з трудового права і контролю.