Головне за 15.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14447 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 15 лютого

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт нового Трудового кодексу з гнучкими формами зайнятості та посиленням захисту трудових прав: нові правила, податковий захист бізнесу в умовах війни та контроль за дотриманням трудового законодавства

У 2026 році в Україні представлено проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає легалізацію дистанційної, надомної, сезонної роботи та гнучких графіків, що відповідає сучасним викликам ринку праці, зокрема війні та міграції робочої сили. Документ імплементує європейські директиви та конвенції МОП, посилює захист гідності працівника, забороняє дискримінацію, мобінг і харасмент, а також встановлює чіткі правила припинення трудових відносин із можливістю грошової компенсації замість строку попередження. Норми набудуть чинності через шість місяців після припинення воєнного стану, що дає час для адаптації роботодавцям і працівникам. Паралельно податкове законодавство посилює захист бізнесу, який втратив первинні документи через бойові дії. Пункт 69.28 Податкового кодексу України запроваджує спеціальний режим із мораторієм на перевірки та захистом задекларованих показників, що є важливим для підприємств, постраждалих від війни. Однак застосування цього режиму ускладнюється формальним підходом податкових органів, які посилаються на адміністративний Перелік територій бойових дій, що викликає юридичні суперечки та судову практику. Контроль за дотриманням трудового законодавства продовжується на місцях: інспекції праці проводять рейди серед підприємців, виявляючи порушення оформлення трудових відносин і застосовуючи штрафи за допуск працівників без договорів. У Харківській області активізується соціальний діалог через укладення колективних договорів, що є важливим інструментом захисту трудових прав, створення безпечних умов праці та стабілізації соціально-трудових відносин в умовах воєнного стану. Також у сфері пасажирських перевезень готуються нові законодавчі зміни з чіткими штрафами для таксистів за порушення правил, що сприятиме легалізації ринку та підвищенню безпеки.