забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14450 джерел
Виявлено: 36 публікацій за 16 лютого
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?
У 2026 році штрафи за порушення трудового законодавства значно зросли через підвищення мінімальної зарплати. Наприклад, затримка виплати зарплати понад місяць карається штрафом у 25 941 грн, а неофіційне працевлаштування — 86 470 грн за кожного працівника. Повторні порушення тягнуть ще більші санкції. Джерело
-
Що відбувається з медичними працівниками швидкої допомоги на Донеччині?
У Новодонецькій громаді планується масове скорочення понад 40 працівників станції швидкої допомоги Мирнограда. Медики вважають це незаконним і звернулися до державних органів. Скорочення загрожує доступу населення до екстреної медичної допомоги, особливо в зоні бойових дій. Джерело
-
Як повідомляти про нещасний випадок на виробництві в умовах воєнного стану?
Роботодавець зобов’язаний повідомити про кожний нещасний випадок, у тому числі пов’язаний із воєнними діями, до Держпраці, Пенсійного фонду, військової адміністрації та профспілок протягом однієї доби письмово або електронною поштою за встановленою формою. Джерело
-
Навіщо потрібно оцифрувати трудові книжки до червня 2026 року?
Оцифрування трудових книжок дозволить уникнути проблем із підтвердженням страхового стажу та оформленням пенсій. Відсутність цифрових даних може призвести до затримок у пенсійному забезпеченні та необхідності додаткових підтверджень стажу. Процес можна ініціювати через портал Пенсійного фонду. Джерело
-
Які нові правила та штрафи пропонує законопроєкт для таксистів?
Законопроєкт Мінрегіону вводить штрафи до 17 тисяч гривень за роботу без ліцензії або без офіційного оформлення, за роботу через неофіційні цифрові платформи, а також запроваджує обов’язковий електронний сертифікат на два роки. Це має легалізувати ринок і підвищити безпеку пасажирських перевезень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році в Україні посилено державний нагляд за додержанням трудового законодавства: зросли штрафи, активізувалися перевірки Держпраці, а також впроваджено цифрові інструменти контролю та нові правила для роботодавців і працівників
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, через підвищення мінімальної заробітної плати значно зросли штрафи за порушення трудових прав, зокрема за затримку виплати зарплати та неофіційне працевлаштування. Роботодавцям нагадують про обов’язок офіційного оформлення працівників, дотримання строків виплат та забезпечення безпечних умов праці. Водночас активізувалися перевірки Держпраці, зокрема у критичних регіонах, де масово скорочують медичних працівників, що викликає соціальне напруження і загрожує доступу населення до екстреної допомоги. Пенсійний фонд України роз’яснює порядок повідомлення про нещасні випадки на виробництві, включно з випадками, пов’язаними з воєнними діями. Це підкреслює важливість контролю за охороною праці в умовах воєнного стану. Одночасно триває процес оцифрування трудових книжок, що має завершитися до червня 2026 року, щоб забезпечити прозорість страхового стажу та уникнути проблем із пенсійним забезпеченням. Для сфери пасажирських перевезень Мінрегіон запропонував законопроєкт, який вводить нові правила та штрафи для таксистів, зокрема за роботу без ліцензії та через неофіційні платформи. Впровадження електронного сертифіката та жорсткий контроль мають на меті легалізувати ринок і підвищити безпеку пасажирів. Загалом ці новації свідчать про посилення державного контролю, цифровізацію процесів та підвищення відповідальності бізнесу за дотримання трудового законодавства.