Які основні порушення трудового законодавства виявляє Держпраці у 2026 році?

Держпраці виявляє порушення, пов'язані з неофіційним працевлаштуванням, використанням цивільно-правових договорів понад норму, виплатою зарплати нижче мінімальної, відсутністю повідомлень про прийняття на роботу та недотриманням кадрової документації.

Чи можуть профспілки вимагати розірвання трудового договору з керівником?

Так, кожна первинна профспілка має право вимагати розірвання трудового договору з керівником у разі істотних порушень ним трудового законодавства, що шкодять колективним інтересам працівників.

Як Верховний Суд ставиться до звільнень за прогул під час воєнного стану?

ВС визнає незаконними звільнення за прогул, якщо відсутність працівника пов’язана з мобілізацією, евакуацією чи перебуванням на тимчасово окупованих територіях, а також якщо працівник не мав можливості виконувати обов’язки з поважних причин.

Що передбачає законопроєкт №14385 щодо трудових відносин у зонах бойових дій?

Законопроєкт пропонує звільнити роботодавців у зонах бойових дій від низки обов’язків, спростити припинення трудових відносин, запровадити мораторій на перевірки та звільнення від відповідальності, що викликає критику через ризики для прав працівників.

Чи має працівник право обирати банк для отримання зарплати?

Так, працівник має право самостійно обирати банк для отримання зарплати, а роботодавець не може змушувати відкривати рахунок у конкретному банку чи нав’язувати свої умови.

Як змінився підхід Верховного Суду до компенсації за затримку розрахунку при звільненні?

Велика Палата ВС дозволила судам зменшувати розмір компенсації з урахуванням принципів розумності та пропорційності, враховуючи обставини справи, а не автоматично нараховувати компенсацію за весь період затримки.

Головне за 25.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 38 публікацій за 25 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні порушення трудового законодавства виявляє Держпраці у 2026 році?

Держпраці виявляє порушення, пов'язані з неофіційним працевлаштуванням, використанням цивільно-правових договорів понад норму, виплатою зарплати нижче мінімальної, відсутністю повідомлень про прийняття на роботу та недотриманням кадрової документації. Джерело
Чи можуть профспілки вимагати розірвання трудового договору з керівником?

Так, кожна первинна профспілка має право вимагати розірвання трудового договору з керівником у разі істотних порушень ним трудового законодавства, що шкодять колективним інтересам працівників. Джерело
Як Верховний Суд ставиться до звільнень за прогул під час воєнного стану?

ВС визнає незаконними звільнення за прогул, якщо відсутність працівника пов’язана з мобілізацією, евакуацією чи перебуванням на тимчасово окупованих територіях, а також якщо працівник не мав можливості виконувати обов’язки з поважних причин. Джерело
Що передбачає законопроєкт №14385 щодо трудових відносин у зонах бойових дій?

Законопроєкт пропонує звільнити роботодавців у зонах бойових дій від низки обов’язків, спростити припинення трудових відносин, запровадити мораторій на перевірки та звільнення від відповідальності, що викликає критику через ризики для прав працівників. Джерело
Чи має працівник право обирати банк для отримання зарплати?

Так, працівник має право самостійно обирати банк для отримання зарплати, а роботодавець не може змушувати відкривати рахунок у конкретному банку чи нав’язувати свої умови. Джерело
Як змінився підхід Верховного Суду до компенсації за затримку розрахунку при звільненні?

Велика Палата ВС дозволила судам зменшувати розмір компенсації з урахуванням принципів розумності та пропорційності, враховуючи обставини справи, а не автоматично нараховувати компенсацію за весь період затримки. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Держпраця активізує контроль за додержанням трудового законодавства: нові листи, судова практика та законодавчі ініціативи 2026 року

У 2026 році Державна служба України з питань праці продовжує активний державний нагляд за додержанням трудового законодавства, надсилаючи роботодавцям листи-попередження про виявлені порушення. Зокрема, у Дніпрі вже направлено понад 7 тисяч таких листів, що свідчить про посилення контролю за офіційним оформленням працівників, дотриманням мінімальної заробітної плати, правильним використанням цивільно-правових договорів та веденням кадрової документації. Цей механізм базується на інформації, отриманій від Пенсійного фонду, що дозволяє оперативно виявляти ризики та порушення. Судова практика Верховного Суду у 2025 році демонструє посилення захисту трудових прав працівників. Зокрема, профспілки отримали право вимагати розірвання трудового договору з керівником у разі істотних порушень трудового законодавства, що шкодять колективним інтересам. Також суди визнають незаконними звільнення за прогул у період воєнного стану, якщо відсутність працівника пов’язана з мобілізацією чи іншими поважними причинами. Водночас законодавчі ініціативи пропонують спрощення трудових відносин для бізнесу в зонах бойових дій, що викликає дискусії щодо балансу між захистом прав працівників та підтримкою підприємств. Державна податкова служба виявила значну кількість випадків неофіційного працевлаштування у сфері громадського харчування, що є системною проблемою ринку праці. Водночас працівникам гарантується право самостійно обирати банк для отримання зарплати, а роботодавці не мають права нав’язувати конкретні фінансові установи. Велика Палата Верховного Суду також змінила підхід до компенсації за затримку розрахунку при звільненні, дозволяючи судам враховувати принципи пропорційності та справедливості. Загалом, 2026 рік характеризується посиленням контролю, удосконаленням судової практики та законодавчими змінами, що впливають на дотримання трудового законодавства та захист прав працівників.

LIGA ZAKON, 25 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба