забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14478 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 8 березня
-
Які наслідки несплати штрафів за порушення правил військового обліку?
Несплата штрафів може призвести до збільшення суми боргу, передачі справи до Державної виконавчої служби, блокування банківських рахунків та примусового стягнення коштів. Джерело
-
Що передбачає новий механізм бронювання працівників для підприємств оборонно-промислового комплексу?
Цей механізм дозволяє підприємствам бронювати працівників на період до 45 днів, навіть якщо у них є проблеми з військовим обліком, щоб забезпечити безперервність трудових відносин. Джерело
-
Які зміни у трудових відносинах набирають чинності з березня 2026 року?
Змінюються правила розрахунку середньої зарплати для внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю, зменшуються штрафні санкції у господарських спорах, а також вводяться спрощені процедури оформлення первинних документів. Джерело
-
Хто вважається самозайнятою особою за новими правилами 2026 року?
Самозайнятою особою вважається фізична особа, яка здійснює професійну або підприємницьку діяльність без трудового договору, наприклад, фрілансери, репетитори, майстри та онлайн-продавці. Джерело
-
Як змінилися правила оподаткування доходів самозайнятих осіб?
Введено обов’язок відкривати спеціальні банківські рахунки для доходів із цифрових платформ, а ставка податку може становити 10% при дотриманні умов, і посилено контроль за приховуванням доходів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році посилюється державний нагляд за додержанням трудового законодавства: нові штрафи, контроль за військовим обліком та зміни у трудових відносинах і оподаткуванні самозайнятих
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства, що включають посилення контролю за військовим обліком працівників та нові штрафні санкції за порушення. Зокрема, несплата штрафів за порушення правил військового обліку може призвести до блокування банківських рахунків та примусового стягнення коштів через Державну виконавчу службу. Водночас для підприємств оборонно-промислового комплексу впроваджується механізм бронювання працівників, що дозволить зберегти трудові відносини навіть у разі проблем з військовим обліком. Крім того, з березня 2026 року набирають чинності нові законодавчі норми, які впливають на трудові відносини, зокрема змінюються правила розрахунку середньої зарплати для внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю, а також зменшуються штрафні санкції у господарських спорах. Впроваджуються спрощені процедури оформлення первинних документів, що полегшують ведення бізнесу та дотримання трудового законодавства. Особливу увагу приділено самозайнятим особам, які працюють без трудового договору. Для них встановлено нові правила оподаткування доходів, отриманих через цифрові платформи, зокрема маркетплейси та сервіси доставки. Введено обов’язок відкривати спеціальні банківські рахунки для отримання доходів, що спрощує сплату податків і підвищує прозорість доходів. Посилено контроль за дотриманням податкового законодавства, що сприяє детінізації ринку праці та захисту трудових прав працівників.