забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14525 джерел
Виявлено: 4 публікації за 22 березня
-
Чи законним є дисциплінарне звільнення поліцейського за відсутність на службі під час воєнного стану?
Так, Верховний Суд підтвердив, що дисциплінарне звільнення поліцейського за відсутність без поважних причин є правомірним і регулюється спеціальним законодавством, а не Кодексом законів про працю. Джерело
-
Як субсидіанти повинні повідомляти про зміни, щоб не втратити право на субсидію?
Субсидіанти мають повідомляти про зміни персональних або соціально-економічних обставин протягом 10 днів через електронний кабінет, особисто, поштою або через роботодавця, щоб уникнути скасування субсидії. Джерело
-
Що робити, якщо дані в паперовій трудовій книжці не співпадають з електронними?
Рекомендується перевірити всі записи, звернутися до роботодавця для виправлення звітності або до Пенсійного фонду з підтверджуючими документами. У разі ліквідації підприємства можна звернутися до архіву або суду. Джерело
-
Чи можна подати заяву на звільнення за власним бажанням, перебуваючи за кордоном?
Так, працівник може подати заяву про звільнення за власним бажанням, перебуваючи за кордоном, через міжнародну пошту або електронну пошту роботодавця, а роботодавець зобов’язаний оформити звільнення відповідно. Джерело
-
Чи передбачені штрафи за несвоєчасне оцифрування трудових книжок?
Ні, Пенсійний фонд України повідомляє, що штрафів за пропуск дедлайну оцифрування трудових книжок наразі немає, і громадяни можуть подавати паперові книжки при оформленні пенсії. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховний Суд підтвердив дисциплінарне звільнення поліцейської під час воєнного стану, ПФУ посилює контроль за субсидіями, завершується оцифрування трудових книжок без штрафів
Верховний Суд України визнав правомірним дисциплінарне звільнення старшого дільничного офіцера поліції, яка не повернулась до служби після евакуації під час воєнного стану. Суд підкреслив, що такі правовідносини регулюються спеціальним законодавством, а не Кодексом законів про працю, і підтвердив право працівниці на додаткову винагороду за службу у цей період. Це рішення важливе для розуміння особливостей застосування трудового законодавства у силових структурах в умовах воєнного стану. Пенсійний фонд України ініціював посилення контролю за субсидіантами, вимагаючи своєчасного оновлення персональних та соціально-економічних даних протягом 10 днів. Ігнорування цих вимог може призвести до скасування субсидії та необхідності повернення коштів. Актуалізація інформації можлива через електронний кабінет, особисто або через роботодавця, що підкреслює важливість дотримання законодавства про працю та соціальний захист. Завершується п’ятирічний період оцифрування трудових книжок, що є ключовим кроком у модернізації системи обліку трудових відносин в Україні. Пенсійний фонд запевняє, що штрафів за пропуск дедлайну не буде, а громадяни можуть подавати паперові книжки при оформленні пенсії. Це сприятиме більш ефективному контролю за дотриманням трудового законодавства та захисту трудових прав працівників. Також роз’яснено порядок дій у випадках розбіжностей між паперовими та електронними даними про стаж, що є актуальним для працівників і роботодавців.