Головне за 29.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14529 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 29 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові вимоги Держпраці щодо медоглядів, вплив переведення годинника на охорону праці та завершення переходу на електронні трудові книжки до 10 червня 2026 року

Державний нагляд за додержанням трудового законодавства в Україні продовжує посилюватися через виявлення порушень під час перевірок, зокрема у сфері незаконного використання праці та порушень обліку. Зокрема, у Рівному податківці зафіксували нелегальну торгівлю та неоформлену працю, що призвело до накладення значних штрафів. Це свідчить про активізацію контролю з боку державних органів, таких як Держпраці та Держспоживзахист. Важливим аспектом охорони праці є вплив переведення годинника на літній час, що підвищує ризики травматизму через стрес і зниження концентрації працівників. Держпраці рекомендує роботодавцям враховувати цей фактор, плануючи роботи, особливо небезпечні, та проводити відповідні інструктажі. Психоемоційний стан працівників також має бути під контролем для забезпечення безпечних умов праці. З 2026 року завершується обов’язковий перехід на електронні трудові книжки, що є частиною цифровізації трудового обліку. Після 10 червня електронна версія стане основною для обліку стажу, хоча штрафів за неоцифрування наразі немає. Роботодавці не зобов’язані сканувати трудові книжки, але рекомендується не відкладати цей процес, щоб уникнути проблем із підтвердженням стажу та пенсійними виплатами. Також набрав чинності новий порядок обов’язкових медичних оглядів працівників, що підсилює контроль за станом здоров’я працівників у шкідливих умовах праці.