Які особливості оплати понаднормових годин при заміні відсутнього працівника?

Оплата понаднормових годин при заміні відсутнього працівника здійснюється відповідно до встановлених норм трудового законодавства. Працівник, який замінює колегу, має право на відповідну компенсацію або додатковий відпочинок, а роботодавець повинен дотримуватися правил нарахування зарплати за таку роботу.

Чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі під час воєнного стану?

Закон дозволяє сторонам трудових відносин домовлятися про усну або письмову форму трудового договору під час воєнного стану. Однак для мінімізації ризиків рекомендується укладати трудовий договір у письмовій формі.

Що змінилося щодо штатного розпису після скасування Господарського кодексу?

Штатний розпис не скасовується автоматично після скасування Господарського кодексу. Роботодавцям рекомендується зберігати та оновлювати штатний розпис, оскільки він є важливим доказом у трудових спорах і при перевірках.

Які нові механізми вирішення колективних трудових спорів пропонує законопроєкт у Верховній Раді?

Законопроєкт передбачає впровадження трудового арбітражу та медіації як альтернативних способів вирішення колективних трудових спорів. Також унормовує процедури страйків і локаутів, роблячи процес більш прозорим і збалансованим.

Чи можна поєднувати дистанційну роботу з роботою на робочому місці?

Так, за згодою працівника і роботодавця можна поєднувати дистанційну роботу з роботою на робочому місці. Особливості такого поєднання мають бути прописані у трудовому договорі про дистанційну роботу.

Як працівник може оскаржити призупинення трудового договору?

Працівник, який не згоден із наказом про призупинення трудового договору, може оскаржити його до Державної служби з питань праці або її територіальних органів. Інспектор праці може винести припис про усунення порушень, який роботодавець зобов’язаний виконати.

Головне за 29.08.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14257 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 29 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які особливості оплати понаднормових годин при заміні відсутнього працівника?

Оплата понаднормових годин при заміні відсутнього працівника здійснюється відповідно до встановлених норм трудового законодавства. Працівник, який замінює колегу, має право на відповідну компенсацію або додатковий відпочинок, а роботодавець повинен дотримуватися правил нарахування зарплати за таку роботу. Джерело
Чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі під час воєнного стану?

Закон дозволяє сторонам трудових відносин домовлятися про усну або письмову форму трудового договору під час воєнного стану. Однак для мінімізації ризиків рекомендується укладати трудовий договір у письмовій формі. Джерело
Що змінилося щодо штатного розпису після скасування Господарського кодексу?

Штатний розпис не скасовується автоматично після скасування Господарського кодексу. Роботодавцям рекомендується зберігати та оновлювати штатний розпис, оскільки він є важливим доказом у трудових спорах і при перевірках. Джерело
Які нові механізми вирішення колективних трудових спорів пропонує законопроєкт у Верховній Раді?

Законопроєкт передбачає впровадження трудового арбітражу та медіації як альтернативних способів вирішення колективних трудових спорів. Також унормовує процедури страйків і локаутів, роблячи процес більш прозорим і збалансованим. Джерело
Чи можна поєднувати дистанційну роботу з роботою на робочому місці?

Так, за згодою працівника і роботодавця можна поєднувати дистанційну роботу з роботою на робочому місці. Особливості такого поєднання мають бути прописані у трудовому договорі про дистанційну роботу. Джерело
Як працівник може оскаржити призупинення трудового договору?

Працівник, який не згоден із наказом про призупинення трудового договору, може оскаржити його до Державної служби з питань праці або її територіальних органів. Інспектор праці може винести припис про усунення порушень, який роботодавець зобов’язаний виконати. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлення трудового законодавства: нові підходи до укладення, розірвання трудових договорів та вирішення трудових спорів в Україні у 2025 році

У серпні 2025 року в Україні відбуваються важливі зміни у сфері трудових відносин, що стосуються укладення, змісту та припинення трудових договорів. Зокрема, роботодавцям нагадують про обов’язковість письмової форми трудового договору для мінімізації ризиків, а також про необхідність збереження штатного розпису навіть після скасування Господарського кодексу. В умовах воєнного стану законодавство дозволяє гнучкі підходи, наприклад, поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці за згодою сторін, а також передбачає особливості оплати понаднормових годин при заміщенні відсутніх працівників. Паралельно триває робота над новим Трудовим кодексом, який враховує рекомендації Міжнародної організації праці та європейські стандарти. Проєкт коду регулює понаднормовий робочий час, тривалість відпочинку, діяльність інспекції праці та інші ключові аспекти трудових відносин. Водночас у Верховній Раді розглядається законопроєкт про колективні трудові спори, що вводить нові механізми вирішення конфліктів, зокрема трудовий арбітраж і медіацію, а також унормовує процедури страйків і локаутів. Ці зміни спрямовані на підвищення ефективності трудових відносин, захист прав працівників і роботодавців, а також адаптацію законодавства до сучасних викликів, зокрема воєнного стану. Важливою є також роль профспілок, які, незважаючи на обмеження воєнного часу, залишаються ключовими суб’єктами трудового права, хоча й змушені адаптувати свої функції до нових реалій. Загалом, оновлене трудове законодавство створює більш прозорі, збалансовані та гнучкі умови для регулювання трудових відносин в Україні.

LIGA ZAKON, 29 серпня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +1

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +5

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +6

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +22

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +22

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +2

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +4

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +5

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба