Які категорії працівників захищені від звільнення з ініціативи роботодавця?

Закон захищає вагітних жінок, матерів з дітьми до 3-6 років, одиноких матерів з дітьми до 14 років або з інвалідністю від звільнення з ініціативи роботодавця, окрім випадків ліквідації підприємства. Вони мають право на працевлаштування та збереження середньої заробітної плати під час пошуку роботи.

Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом?

Це особливий вид трудового договору, за яким працівник виконує роботу за потребою роботодавця без чіткого графіка. Такий договір має бути письмовим, але під час воєнного стану допускається усна форма. Існують обмеження на кількість таких договорів у роботодавця.

Чи можна розірвати строковий трудовий договір через переїзд сім'ї?

Так, відповідно до статті 39 КЗпП України, працівник може достроково розірвати строковий трудовий договір у разі переїзду сім'ї, наприклад, при переведенні дружини або чоловіка на роботу в іншу місцевість.

Які обов’язки має роботодавець при дистанційній або надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформляти трудові відносини, подавати звітність до податкових органів та сплачувати податки і єдиний внесок. Незалежно від місця роботи, трудові договори мають відповідати КЗпП та податковому законодавству.

Яка позиція Верховного Суду щодо забезпечення позову шляхом зупинення дії індивідуального акта?

Верховний Суд вимагає наявності реальних ризиків унеможливлення виконання рішення суду, оцінки співмірності та адекватності заходів, а також врахування інтересів усіх сторін. Забезпечення позову не повинно вирішувати спір по суті до основного розгляду.

Які вимоги до процедури скорочення працівників?

Роботодавець має попередити працівника про скорочення не пізніше ніж за два місяці, запропонувати іншу роботу на підприємстві. Якщо працівник відмовляється або немає вакантних посад, видається наказ про звільнення з виплатою вихідної допомоги та проведенням розрахунку.

Головне за 06.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14353 джерел

Виявлено: 24 публікації за 6 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які категорії працівників захищені від звільнення з ініціативи роботодавця?

Закон захищає вагітних жінок, матерів з дітьми до 3-6 років, одиноких матерів з дітьми до 14 років або з інвалідністю від звільнення з ініціативи роботодавця, окрім випадків ліквідації підприємства. Вони мають право на працевлаштування та збереження середньої заробітної плати під час пошуку роботи. Джерело
Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом?

Це особливий вид трудового договору, за яким працівник виконує роботу за потребою роботодавця без чіткого графіка. Такий договір має бути письмовим, але під час воєнного стану допускається усна форма. Існують обмеження на кількість таких договорів у роботодавця. Джерело
Чи можна розірвати строковий трудовий договір через переїзд сім'ї?

Так, відповідно до статті 39 КЗпП України, працівник може достроково розірвати строковий трудовий договір у разі переїзду сім'ї, наприклад, при переведенні дружини або чоловіка на роботу в іншу місцевість. Джерело
Які обов’язки має роботодавець при дистанційній або надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформляти трудові відносини, подавати звітність до податкових органів та сплачувати податки і єдиний внесок. Незалежно від місця роботи, трудові договори мають відповідати КЗпП та податковому законодавству. Джерело
Яка позиція Верховного Суду щодо забезпечення позову шляхом зупинення дії індивідуального акта?

Верховний Суд вимагає наявності реальних ризиків унеможливлення виконання рішення суду, оцінки співмірності та адекватності заходів, а також врахування інтересів усіх сторін. Забезпечення позову не повинно вирішувати спір по суті до основного розгляду. Джерело
Які вимоги до процедури скорочення працівників?

Роботодавець має попередити працівника про скорочення не пізніше ніж за два місяці, запропонувати іншу роботу на підприємстві. Якщо працівник відмовляється або немає вакантних посад, видається наказ про звільнення з виплатою вихідної допомоги та проведенням розрахунку. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлені правила укладення, розірвання та захисту трудових договорів: особливості строкових договорів, дистанційної роботи та судова практика щодо забезпечення позовів

Сучасне трудове законодавство України передбачає низку важливих норм щодо укладення, змісту та припинення трудових договорів. Зокрема, строкові трудові договори можуть бути достроково розірвані за певних обставин, наприклад, при переїзді сім'ї працівника. Водночас закон захищає категорії працівників, таких як вагітні жінки та матері з маленькими дітьми, від звільнення з ініціативи роботодавця, забезпечуючи їм право на працевлаштування та збереження середньої заробітної плати на період пошуку роботи. Законодавство також регулює новий вид трудового договору з нефіксованим робочим часом, який дозволяє працівнику працювати за потребою роботодавця без чіткого графіка. Під час воєнного стану допускається усна форма такого договору, але існують обмеження щодо кількості таких договорів у роботодавця. Офіційне оформлення трудових відносин є обов’язком роботодавця незалежно від форми організації праці, включно з дистанційною та надомною роботою. Верховний Суд України сформував чітку позицію щодо застосування заходів забезпечення позову, зокрема зупинення дії індивідуальних актів, підкреслюючи необхідність наявності реальних ризиків та співмірності заходів. Також законодавство встановлює чіткі процедури скорочення працівників, включно з обов’язком попередження та пропозицією альтернативної роботи. Ці норми спрямовані на захист прав працівників і забезпечення балансу інтересів між сторонами трудових відносин.

LIGA ZAKON, 06 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +1

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +40

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +16

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +19

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +4

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +109

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +55

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +3

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +12

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +23

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба