забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14351 джерел
Виявлено: 10 публікацій за 13 листопада
-
Які законопроєкти щодо страхового стажу ухвалила Верховна Рада у 2025 році?
Верховна Рада ухвалила законопроєкти, які спрощують підтвердження страхового стажу, включаючи періоди роботи без сплати страхових внесків у разі заборгованості роботодавця, а також встановлюють безперервність страхового стажу для працівників, поновлених після незаконного звільнення. Джерело
-
Що таке студентський трудовий договір і які його основні особливості?
Студентський трудовий договір – це особливий вид трудового договору, який дозволяє студентам поєднувати навчання з офіційною роботою за освітньою програмою. Строк дії договору не може перевищувати строк навчання, а роботодавці зобов'язані забезпечити умови праці відповідно до законодавства. Джерело
-
Як вплине запровадження електронного працевлаштування на трудові відносини?
Запровадження електронного працевлаштування дозволить укладати трудові договори в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису, що спростить кадрові процеси, знизить адміністративні бар'єри та покращить умови працевлаштування, особливо для внутрішньо переміщених осіб. Джерело
-
Які особливості оподаткування працівників резидентів Дія Сіті, які перебувають у трудових відносинах?
Працівники, які перебувають у трудових відносинах з резидентами Дія Сіті, оподатковуються податком на доходи фізичних осіб за ставкою 5%, за умови дотримання вимог Закону № 1667. Для таких доходів передбачено окремий код класифікації доходів бюджету. Джерело
-
До якої юрисдикції належать справи про мобінг у публічній службі?
Верховний Суд визначив, що спори про мобінг у публічній службі належать до адміністративної юрисдикції і розглядаються в порядку адміністративного судочинства, що уточнює порядок захисту трудових прав у публічному секторі. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховна Рада України ухвалила законодавчі зміни щодо трудових договорів, страхового стажу, електронного працевлаштування та захисту прав працівників у 2025 році
У листопаді 2025 року Верховна Рада України прийняла низку важливих законодавчих ініціатив, які суттєво впливають на порядок укладення, підтвердження та припинення трудових договорів. Зокрема, ухвалено законопроєкти, що спрощують підтвердження страхового стажу, включаючи періоди роботи без сплати страхових внесків у разі заборгованості роботодавця, а також встановлюють безперервність страхового стажу для працівників, поновлених на роботі після незаконного звільнення. Це має значення для правильного нарахування пенсій та соціальних гарантій працівникам. Важливою новацією став запроваджений студентський трудовий договір, який дозволяє студентам поєднувати навчання з офіційною роботою за освітньою програмою, з дотриманням графіків навчання і роботи. Закон також гарантує умови праці та оплату для студентів, що проходять практику, що сприятиме кращій інтеграції молоді у ринок праці. Крім того, комітет Верховної Ради рекомендував прийняти законопроєкт про електронне працевлаштування, що дозволить укладати трудові договори в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису. Це спростить кадрові процеси, знизить адміністративні бар'єри та покращить умови для працевлаштування, особливо для внутрішньо переміщених осіб. Також Верховний Суд визначив, що трудові спори про мобінг у публічній службі підлягають розгляду в адміністративних судах, що уточнює порядок захисту трудових прав у публічному секторі. Загалом ці зміни спрямовані на модернізацію трудового законодавства, підвищення захисту прав працівників та адаптацію до сучасних викликів, зокрема в умовах воєнного стану та цифровізації суспільства.