Головне за 18.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 14376 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 18 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові підходи до укладення, зміни та припинення трудового договору в Україні: цифрове бронювання, юридичні межі дистанційної роботи та судова практика щодо трудових відносин у 2025 році

У 2025 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері трудових відносин, що стосуються укладення, зміни та припинення трудового договору. Зокрема, через цифровий портал "Дія" запроваджено механізм бронювання військовозобов'язаних працівників критичних підприємств, що забезпечує тимчасову відстрочку від мобілізації. Цей процес включає підтвердження статусу підприємства, подання списків працівників та контроль статусу бронювання. Водночас існують проблеми з технічним проміжком між бронюваннями, що створює ризики мобілізації, і пропонується їх усунути для забезпечення безперервності трудових відносин. Юридична практика підкреслює, що виконання обов'язків іншого працівника без відповідної доплати та наказу роботодавця є незаконним. Верховний Суд визначив ключові ознаки трудових відносин, серед яких систематична виплата заробітної плати, підпорядкування внутрішньому трудовому розпорядку та наявність робочого місця. Судова практика також підтверджує, що дистанційна робота є істотною умовою трудового договору, і її зміна без згоди працівника є неправомірною. Велика Палата Верховного Суду роз'яснила, що скорочення строку попередження про звільнення не звільняє роботодавця від обов'язку дотримуватися гарантій працевлаштування, зокрема пропонувати всі підходящі вакансії. На IV Форумі з трудового права обговорювалися виклики воєнного часу, законодавчі зміни та практичні аспекти організації трудових відносин, зокрема питання бронювання, працевлаштування осіб з інвалідністю та соціального діалогу у сфері праці. Ці зміни та практика формують сучасний правовий ландшафт трудових відносин в Україні.