Головне за 21.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт) - LIGA360
Трудовий договір (контракт)
Про що тема:
Укладення та розірвання трудових договорів (контрактів) з працівниками: нюанси та особливості

Головне за 21.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14381 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 21 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Коли працівник може розірвати трудовий договір без відпрацювання через мобінг?

    Працівник має право розірвати трудовий договір без відпрацювання, якщо роботодавець не усуває факти мобінгу, що підтверджено відповідними скаргами або судовим рішенням. Джерело

  2. Які штрафи передбачені для роботодавців за неоформлення працівників з 2026 року?

    Штрафи за неоформлення працівників з 2026 року можуть сягати 86 470 гривень за кожного працівника при першому порушенні та 259 410 гривень при повторних порушеннях протягом двох років. Джерело

  3. Які права мають українці з тимчасовим захистом у Португалії щодо працевлаштування?

    Українці з тимчасовим захистом у Португалії можуть працювати без додаткового дозволу, маючи податковий номер, соціальне страхування та медичне страхування, що забезпечує офіційне працевлаштування з трудовим договором. Джерело

  4. Як податкова служба контролює діяльність у соціальних мережах?

    Податкова служба моніторить регулярні доходи від продажів чи послуг у соцмережах і може застосовувати штрафи або блокувати рахунки, якщо діяльність ведеться без реєстрації бізнесу. Джерело

  5. Що включає зміст трудового договору при офіційному працевлаштуванні?

    Трудовий договір включає умови роботи, оплату праці, соціальні гарантії, права та обов’язки сторін, а також порядок розірвання та припинення трудових відносин. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Зміни у трудових договорах та відповідальність роботодавців: нові штрафи з 2026 року, права працівників при мобінгу та особливості працевлаштування українців у Португалії у 2025 році

У 2025-2026 роках в Україні та за кордоном відбуваються важливі зміни, що стосуються трудових договорів, прав працівників та відповідальності роботодавців. Законодавство України посилює захист працівників, які зазнають мобінгу, надаючи їм право розірвати трудовий договір без відпрацювання та отримати компенсацію за моральні страждання. Водночас з 2026 року значно зростають штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства, зокрема за неоформлення працівників та затримку зарплати, що підвищує відповідальність бізнесу за дотримання правил укладення та припинення трудових договорів. Для українців, які планують працевлаштування за кордоном, зокрема у Португалії, важливо знати, що офіційне працевлаштування передбачає укладення трудового договору, який гарантує соціальні виплати, оплачувану відпустку та лікарняні. Тимчасовий захист спрощує доступ до ринку праці, а різні типи віз дозволяють легалізувати роботу як найманим працівникам, так і підприємцям чи фрилансерам. Це підкреслює важливість правильного оформлення трудових відносин та дотримання законодавчих норм як в Україні, так і за її межами. Окрім того, Державна податкова служба України посилює контроль за діяльністю в соціальних мережах, що пов’язано з ростом онлайн-продажів та послуг. Регулярна підприємницька діяльність без належної реєстрації може призвести до штрафів та блокування рахунків, що вимагає від громадян уважного ставлення до оформлення трудових договорів і бізнес-операцій. Ці тенденції свідчать про посилення державного контролю та необхідність дотримання законодавства у сфері трудових відносин і підприємництва.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження +8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання +2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації