Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу за договором цивільно-правового характеру?

За загальним правилом, повідомлення про прийняття на роботу за договором ЦПХ не подається до податкових органів. Виняток становлять резиденти «Дія.Сіті», які мають повідомляти ДПС про укладення таких договорів.

Як Верховний Суд визначає, чи є правовідносини трудовими чи цивільно-правовими?

Суд застосовує принцип превалювання сутності над формою, аналізуючи фактичні умови співпраці: наявність підпорядкування, виконання посадових обов’язків, контроль роботодавця, графік роботи тощо, а не лише формальне найменування договору.

Які основні зміни у трудових договорах передбачає новий Трудовий кодекс?

Новий Трудовий кодекс вводить цифрові трудові договори, гнучкі формати зайнятості, збільшує тривалість щорічної основної відпустки до 28 календарних днів, а також передбачає нові види відпусток і змінений порядок їх надання.

Чи є надбавки за роз’їзний характер роботи базою для нарахування ЄСВ?

Надбавки за роз’їзний характер роботи, що не перевищують встановлені законодавством норми, не включаються до бази нарахування ЄСВ і не оподатковуються цим внеском.

Головне за 09.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14400 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 9 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу за договором цивільно-правового характеру?

За загальним правилом, повідомлення про прийняття на роботу за договором ЦПХ не подається до податкових органів. Виняток становлять резиденти «Дія.Сіті», які мають повідомляти ДПС про укладення таких договорів. Джерело
Як Верховний Суд визначає, чи є правовідносини трудовими чи цивільно-правовими?

Суд застосовує принцип превалювання сутності над формою, аналізуючи фактичні умови співпраці: наявність підпорядкування, виконання посадових обов’язків, контроль роботодавця, графік роботи тощо, а не лише формальне найменування договору. Джерело
Які основні зміни у трудових договорах передбачає новий Трудовий кодекс?

Новий Трудовий кодекс вводить цифрові трудові договори, гнучкі формати зайнятості, збільшує тривалість щорічної основної відпустки до 28 календарних днів, а також передбачає нові види відпусток і змінений порядок їх надання. Джерело
Чи є надбавки за роз’їзний характер роботи базою для нарахування ЄСВ?

Надбавки за роз’їзний характер роботи, що не перевищують встановлені законодавством норми, не включаються до бази нарахування ЄСВ і не оподатковуються цим внеском. Джерело
Коли ФОП та інші самозайняті особи звільняються від сплати ЄСВ?

З 1 жовтня 2025 року вони звільняються від сплати ЄСВ, якщо роботодавець вже сплатив за них мінімальний страховий внесок. Якщо сума внеску менша за мінімальну, вони мають самостійно нарахувати і сплатити ЄСВ. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Верховний Суд підкреслює превалювання сутності над формою у трудових договорах: нові підходи до розмежування трудових та цивільно-правових відносин, а також зміни у трудовому законодавстві та ЄСВ у 2026 році

Верховний Суд України у 2025 році посилює практику визначення реального характеру трудових відносин, застосовуючи принцип превалювання сутності над формою. Це означає, що навіть якщо між сторонами укладено цивільно-правовий договір або договір із ФОП, суди можуть визнати такі відносини трудовими, якщо фактично виконуються ознаки трудових відносин, такі як підпорядкування, виконання посадових обов’язків, контроль роботодавця. Такий підхід має важливе значення для бізнесу, оскільки дозволяє уникнути ризиків прихованого працевлаштування та пов’язаних штрафів. У 2026 році очікуються значні зміни у трудовому законодавстві України. Новий Трудовий кодекс, який вже схвалений урядом, передбачає цифрові трудові договори, гнучкі формати зайнятості, збільшення тривалості щорічної основної відпустки до 28 календарних днів та нові види відпусток. Водночас закон надає роботодавцям більше свободи у встановленні умов праці, що може створити нові виклики для працівників. Щодо оподаткування, з 1 жовтня 2025 року ФОП та інші самозайняті особи звільняються від сплати ЄСВ, якщо роботодавець вже сплатив мінімальний страховий внесок за них. Надбавки за роз’їзний характер роботи не включаються до бази нарахування ЄСВ, що полегшує адміністрування заробітної плати. Ці зміни створюють нові умови для оформлення трудових відносин і оподаткування, які мають бути враховані роботодавцями та працівниками для дотримання законодавства та уникнення штрафів.

LIGA ZAKON, 09 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +3

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +57

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +7

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +17

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +113

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +71

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +3

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +11

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +21

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Головне за 09.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу за договором цивільно-правового характеру?

Як Верховний Суд визначає, чи є правовідносини трудовими чи цивільно-правовими?

Які основні зміни у трудових договорах передбачає новий Трудовий кодекс?

Чи є надбавки за роз’їзний характер роботи базою для нарахування ЄСВ?

Коли ФОП та інші самозайняті особи звільняються від сплати ЄСВ?