Головне за 09.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт) - LIGA360
Трудовий договір (контракт)
Про що тема:
Укладення та розірвання трудових договорів (контрактів) з працівниками: нюанси та особливості

Головне за 09.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14400 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 9 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу за договором цивільно-правового характеру?

    За загальним правилом, повідомлення про прийняття на роботу за договором ЦПХ не подається до податкових органів. Виняток становлять резиденти «Дія.Сіті», які мають повідомляти ДПС про укладення таких договорів. Джерело

  2. Як Верховний Суд визначає, чи є правовідносини трудовими чи цивільно-правовими?

    Суд застосовує принцип превалювання сутності над формою, аналізуючи фактичні умови співпраці: наявність підпорядкування, виконання посадових обов’язків, контроль роботодавця, графік роботи тощо, а не лише формальне найменування договору. Джерело

  3. Які основні зміни у трудових договорах передбачає новий Трудовий кодекс?

    Новий Трудовий кодекс вводить цифрові трудові договори, гнучкі формати зайнятості, збільшує тривалість щорічної основної відпустки до 28 календарних днів, а також передбачає нові види відпусток і змінений порядок їх надання. Джерело

  4. Чи є надбавки за роз’їзний характер роботи базою для нарахування ЄСВ?

    Надбавки за роз’їзний характер роботи, що не перевищують встановлені законодавством норми, не включаються до бази нарахування ЄСВ і не оподатковуються цим внеском. Джерело

  5. Коли ФОП та інші самозайняті особи звільняються від сплати ЄСВ?

    З 1 жовтня 2025 року вони звільняються від сплати ЄСВ, якщо роботодавець вже сплатив за них мінімальний страховий внесок. Якщо сума внеску менша за мінімальну, вони мають самостійно нарахувати і сплатити ЄСВ. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Верховний Суд підкреслює превалювання сутності над формою у трудових договорах: нові підходи до розмежування трудових та цивільно-правових відносин, а також зміни у трудовому законодавстві та ЄСВ у 2026 році

Верховний Суд України у 2025 році посилює практику визначення реального характеру трудових відносин, застосовуючи принцип превалювання сутності над формою. Це означає, що навіть якщо між сторонами укладено цивільно-правовий договір або договір із ФОП, суди можуть визнати такі відносини трудовими, якщо фактично виконуються ознаки трудових відносин, такі як підпорядкування, виконання посадових обов’язків, контроль роботодавця. Такий підхід має важливе значення для бізнесу, оскільки дозволяє уникнути ризиків прихованого працевлаштування та пов’язаних штрафів. У 2026 році очікуються значні зміни у трудовому законодавстві України. Новий Трудовий кодекс, який вже схвалений урядом, передбачає цифрові трудові договори, гнучкі формати зайнятості, збільшення тривалості щорічної основної відпустки до 28 календарних днів та нові види відпусток. Водночас закон надає роботодавцям більше свободи у встановленні умов праці, що може створити нові виклики для працівників. Щодо оподаткування, з 1 жовтня 2025 року ФОП та інші самозайняті особи звільняються від сплати ЄСВ, якщо роботодавець вже сплатив мінімальний страховий внесок за них. Надбавки за роз’їзний характер роботи не включаються до бази нарахування ЄСВ, що полегшує адміністрування заробітної плати. Ці зміни створюють нові умови для оформлення трудових відносин і оподаткування, які мають бути враховані роботодавцями та працівниками для дотримання законодавства та уникнення штрафів.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження +8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання +2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації