Що таке студентський трудовий договір і як він впливає на оплату праці студентів під час практики?

Студентський трудовий договір — це офіційний документ, який укладається між студентом і роботодавцем під час виробничої практики, якщо студент виконує реальну роботу. Він дає право студенту отримувати оплату безпосередньо на свій рахунок і формує офіційний трудовий стаж.

Чи можна працівнику працювати одночасно за основним місцем роботи і за сумісництвом?

Так, працівник має право укладати трудові договори як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Однак для переходу з роботи за сумісництвом на основне місце роботи необхідно розірвати попередній договір і укласти новий.

Які строки укладення трудових договорів для студентів передбачені новим Порядком практичної підготовки?

Новий Порядок дозволяє укладати студентські трудові договори на строк до 5 років, що дає змогу планувати довгострокову практичну підготовку та співпрацю між закладами освіти і роботодавцями.

Чи передбачено інклюзивність у новому Порядку практичної підготовки здобувачів професійної освіти?

Так, новий Порядок передбачає забезпечення інклюзивності, недискримінації та створення умов для здобувачів освіти з інвалідністю, ветеранів та осіб з особливими освітніми потребами.

Головне за 06.09.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 15825 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 6 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке студентський трудовий договір і як він впливає на оплату праці студентів під час практики?

Студентський трудовий договір — це офіційний документ, який укладається між студентом і роботодавцем під час виробничої практики, якщо студент виконує реальну роботу. Він дає право студенту отримувати оплату безпосередньо на свій рахунок і формує офіційний трудовий стаж. Джерело
Як правильно оформити одночасну роботу двох працівників на одній посаді під час передачі справ?

Для одночасної роботи двох працівників на одній посаді потрібно тимчасово ввести додаткову штатну одиницю. Якщо це неможливо, передачу справ можна оформити через іншого працівника, а нового працівника прийняти після звільнення попереднього. Джерело
Чи можна працівнику працювати одночасно за основним місцем роботи і за сумісництвом?

Так, працівник має право укладати трудові договори як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Однак для переходу з роботи за сумісництвом на основне місце роботи необхідно розірвати попередній договір і укласти новий. Джерело
Які строки укладення трудових договорів для студентів передбачені новим Порядком практичної підготовки?

Новий Порядок дозволяє укладати студентські трудові договори на строк до 5 років, що дає змогу планувати довгострокову практичну підготовку та співпрацю між закладами освіти і роботодавцями. Джерело
Чи передбачено інклюзивність у новому Порядку практичної підготовки здобувачів професійної освіти?

Так, новий Порядок передбачає забезпечення інклюзивності, недискримінації та створення умов для здобувачів освіти з інвалідністю, ветеранів та осіб з особливими освітніми потребами. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові правила укладення трудових договорів для студентів, оформлення передачі справ та порядок роботи за сумісництвом у 2026 році

У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері трудових відносин, що стосуються укладення трудових договорів, зокрема для студентів професійної освіти. З 1 вересня 2026 року введено студентський трудовий договір, який офіційно оформлює трудові відносини під час виробничої практики. Студенти, які фактично виконують роботу або надають послуги, отримуватимуть оплату безпосередньо на свій рахунок, що сприяє набуттю практичного досвіду та формуванню розуміння чесних трудових відносин. Новий Порядок практичної підготовки передбачає також укладення договорів на строк до 5 років та забезпечення інклюзивності для всіх здобувачів освіти. Окрім того, для роботодавців та кадровиків важливо знати, як правильно оформити одночасну роботу двох працівників на одній посаді під час передачі справ. Законодавство вимагає тимчасового введення додаткової штатної одиниці для офіційного оформлення трудових відносин з обома працівниками. Якщо це неможливо, передачу справ можна організувати через іншого працівника, а нового працівника прийняти після звільнення попереднього. Такі правила допомагають уникнути порушень у штатному розписі та забезпечують прозорість кадрових процесів. Міністерство економіки та довкілля України також надало роз’яснення щодо роботи за сумісництвом. Працівник має право укладати трудові договори як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, але для переходу з сумісництва на основне місце роботи необхідно розірвати попередній договір і укласти новий. Законодавство не передбачає прямого переведення між цими формами, тому процедура оформляється через звільнення та прийняття на роботу. Ці зміни та роз’яснення допомагають роботодавцям і працівникам правильно організувати трудові відносини відповідно до чинного законодавства.

LIGA ZAKON, 06 вересня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE

Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

+13

Земельні відносини у будівництві +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +7

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні