Головне за 16.09.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 15846 джерел

Виявлено: 18 публікацій за 16 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт нового Трудового кодексу та актуальні зміни в трудових договорах, перевірці військових документів, кадрових наказах і звільненнях у 2026 році

У вересні 2026 року в Україні активно обговорюють проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає суттєві зміни у регулюванні трудових відносин. Документ пропонує більш гнучкі умови укладення трудових договорів, розширення видів контрактів, цифровізацію процесів та імплементацію європейських стандартів. Водночас профспілки висловлюють занепокоєння щодо можливого звуження соціальних гарантій для окремих категорій працівників, зокрема батьків дітей з інвалідністю та осіб з особливими потребами. Крім того, у сфері кадрового діловодства з’явилися нові вимоги щодо перевірки військово-облікових документів при прийнятті на роботу, зокрема використання електронного ВОД, сформованого не раніше ніж за 72 години до дати працевлаштування. Роботодавці не можуть самостійно отримувати ці документи, а працівники мають надавати їх особисто. Також наголошується на необхідності щорічного видання наказів про підвищення кваліфікації відповідальних за військовий облік. У кадровій практиці звертають увагу на особливості звільнення працівників пенсійного віку без дотримання двотижневого строку, а також на порядок зменшення заробітної плати, що має бути обґрунтованим і оформленим відповідно до законодавства. Важливим є дотримання процедур при внесенні змін до трудових договорів і внутрішніх правил підприємства, а також правильне ведення кадрової документації для уникнення штрафів і спорів.