Які додаткові трудові гарантії мають працівники з дітьми у 2026 році?

Працівники з дітьми мають право на додаткові оплачувані відпустки, перерви для годування дітей до 1,5 року, обмеження щодо нічних, надурочних робіт і відряджень, а також захист від звільнення, особливо вагітні жінки та батьки дітей молодшого віку.

Чи можна укладати усні трудові договори у 2026 році?

Наразі під час воєнного стану усні трудові договори допускаються за згодою сторін, але новий проєкт Трудового кодексу передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору для всіх працівників з перехідним періодом до одного року.

Що таке студентський трудовий договір і коли його укладають?

Студентський трудовий договір укладається між студентом професійної освіти та роботодавцем, якщо студент під час практики виконує трудові функції і отримує винагороду. Строк дії договору не може перевищувати строк навчання.

Коли роботодавець може вимагати повернення коштів за навчання працівника?

Якщо працівник уклав договір про відпрацювання певного строку після навчання, але звільнився раніше, роботодавець може вимагати компенсацію витрат на навчання. Винятки передбачені для випадків звільнення з ініціативи роботодавця з певних підстав або через догляд за дитиною з інвалідністю.

Як оформити тимчасове працевлаштування замість мобілізованого працівника?

Роботодавець може укласти строковий трудовий договір на період відсутності основного працівника, прив’язавши строк договору до події повернення основного працівника, а не до конкретної дати. При поверненні основного працівника строковий договір припиняється.

Які нестандартні форми організації праці передбачені КЗпП?

КЗпП передбачає гнучкий режим робочого часу, роботу з нефіксованим робочим часом, надомну роботу та дистанційну роботу, кожна з яких має свої особливості оформлення та гарантії для працівників.

Головне за 08.09.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 15836 джерел

Виявлено: 19 публікацій за 8 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які додаткові трудові гарантії мають працівники з дітьми у 2026 році?

Працівники з дітьми мають право на додаткові оплачувані відпустки, перерви для годування дітей до 1,5 року, обмеження щодо нічних, надурочних робіт і відряджень, а також захист від звільнення, особливо вагітні жінки та батьки дітей молодшого віку. Джерело
Чи можна укладати усні трудові договори у 2026 році?

Наразі під час воєнного стану усні трудові договори допускаються за згодою сторін, але новий проєкт Трудового кодексу передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору для всіх працівників з перехідним періодом до одного року. Джерело
Що таке студентський трудовий договір і коли його укладають?

Студентський трудовий договір укладається між студентом професійної освіти та роботодавцем, якщо студент під час практики виконує трудові функції і отримує винагороду. Строк дії договору не може перевищувати строк навчання. Джерело
Коли роботодавець може вимагати повернення коштів за навчання працівника?

Якщо працівник уклав договір про відпрацювання певного строку після навчання, але звільнився раніше, роботодавець може вимагати компенсацію витрат на навчання. Винятки передбачені для випадків звільнення з ініціативи роботодавця з певних підстав або через догляд за дитиною з інвалідністю. Джерело
Як оформити тимчасове працевлаштування замість мобілізованого працівника?

Роботодавець може укласти строковий трудовий договір на період відсутності основного працівника, прив’язавши строк договору до події повернення основного працівника, а не до конкретної дати. При поверненні основного працівника строковий договір припиняється. Джерело
Які нестандартні форми організації праці передбачені КЗпП?

КЗпП передбачає гнучкий режим робочого часу, роботу з нефіксованим робочим часом, надомну роботу та дистанційну роботу, кожна з яких має свої особливості оформлення та гарантії для працівників. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові трудові гарантії для працівників з дітьми, скасування усних договорів та особливості студентських трудових договорів у 2026 році: огляд ключових змін і судової практики

У 2026 році українське трудове законодавство посилило захист працівників із сімейними обов’язками, запровадивши додаткові оплачувані відпустки, перерви для годування дітей, обмеження щодо нічних, надурочних робіт і відряджень, а також заборону на звільнення вагітних жінок і батьків дітей молодшого віку. Ці гарантії поширюються не лише на матерів, а й на інших осіб, які фактично виконують сімейні обов’язки, що створює додатковий рівень соціального захисту. Водночас закон забороняє дискримінацію при прийнятті на роботу через вагітність або наявність дітей. Однією з ключових новацій є скасування усних трудових договорів, які наразі допускаються в умовах воєнного стану. Новий проєкт Трудового кодексу №16010 передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору для всіх працівників, з перехідним періодом до одного року для переоформлення існуючих трудових відносин. Це змінить практику оформлення трудових відносин, підвищуючи їх прозорість і юридичну захищеність. Також у 2026 році введено нові правила для студентів професійної освіти: під час виробничої практики, якщо студент виконує трудові функції і отримує винагороду, укладається студентський трудовий договір, строк дії якого не може перевищувати строк навчання. Роботодавці зобов’язані оформлювати такі договори та повідомляти про прийняття студентів на роботу податкові органи. Судова практика підтверджує право роботодавців вимагати компенсацію витрат на навчання, якщо працівник порушує умови договору, але існують винятки, які звільняють від повернення коштів. Крім того, законодавство передбачає можливість укладення строкових трудових договорів для тимчасової заміни мобілізованих працівників, що дозволяє гнучко реагувати на кадрові потреби в умовах воєнного стану. Загалом, законодавчі зміни і судова практика спрямовані на підвищення захисту прав працівників, удосконалення механізмів оформлення трудових відносин та адаптацію їх до сучасних викликів ринку праці.

LIGA ZAKON, 08 вересня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE

Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

+13

Земельні відносини у будівництві +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +7

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні