Головне за 22.09.2025 по темі: Політично значуща особа (ПЕП) - LIGA360
Політично значуща особа (ПЕП)
Про що тема:
Політично значущі особи (ПЕП/PEP) та все, що стосується їх статусу

Головне за 22.09.2025 по темі: Політично значуща особа (ПЕП)

Експорт

Опрацьовано: 14313 джерел

Виявлено: 1 публікація за 22 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які основні проблеми публічної служби в Україні виділяє Маніфест реформи?

    Маніфест виділяє проблеми призупинення конкурсів, непрозорих призначень за політичною лояльністю, надмірної плинності кадрів, нерівної оплати праці та обтяжливих обмежень для публічних службовців, зокрема політично значущих осіб. Джерело

  2. Як пропонується покращити добір на посади публічної служби?

    Пропонується відновити прозорі конкурсні процедури для всіх категорій посад, впровадити сучасні методи оцінки кандидатів, а також деполітизувати склад Комісії вищого корпусу державної служби. Джерело

  3. Що передбачає реформа оплати праці державних службовців?

    Реформа передбачає уніфікацію системи оплати праці з урахуванням рівня посади та відповідальності, уникнення необґрунтованих відмінностей між органами та моніторинг розподілу видатків на оплату. Джерело

  4. Які зміни пропонуються щодо статусу політично значущих осіб (ПЕП)?

    Пропонується поступовий перехід від довічного до тимчасового статусу ПЕП з пропорційними правилами декларування, що враховують рівень посади та обсяг повноважень, для зменшення обтяжливості вимог. Джерело

  5. Чому важливо збалансувати прозорість і захист приватності ПЕП?

    Баланс між прозорістю і захистом приватності допоможе зберегти довіру до публічної служби, зменшити ризики дискредитації та залучити кваліфікованих фахівців, забезпечуючи при цьому підзвітність публічних осіб. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Громадські організації ініціюють реформу публічної служби в Україні з акцентом на прозорість добору, справедливу оплату праці та збалансоване декларування активів політично значущих осіб

Громадські організації, що спеціалізуються на реформах належного врядування, підписали Маніфест реформи публічної служби, який визначає ключові проблеми та пропонує шляхи їх вирішення. Документ наголошує на важливості відновлення прозорих конкурсів на посади, деполітизації кадрової політики та впровадженні справедливої системи оплати праці, що відповідає європейським стандартам. Особлива увага приділяється питанням стабільності публічної служби, зокрема зменшенню плинності кадрів та підвищенню професіоналізму державних службовців. Маніфест також підкреслює необхідність збалансованого підходу до декларування активів політично значущих осіб (ПЕП), пропонуючи поступовий перехід від довічного до тимчасового статусу з урахуванням рівня посади та обсягу повноважень. Це має на меті зменшити обтяжливість вимог, зберігаючи при цьому прозорість і підзвітність публічної служби. Важливим аспектом є захист приватності ПЕП, що сприятиме залученню кваліфікованих кадрів. Загалом, Маніфест закликає до консолідації зусиль влади, громадянського суспільства та міжнародних партнерів для просування комплексної реформи публічної служби, яка є ключовою для ефективності державного управління, стійкості України та її євроінтеграції. Впровадження запропонованих змін сприятиме підвищенню довіри до публічної служби, покращенню кадрової політики та забезпеченню балансу між публічними інтересами і правами публічно значущих осіб.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Про національну цифрову платформу "Пульс" +3
Про що тема: Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Тема охоплює систему державних органів, які здійснюють запобігання, виявлення та розслідування корупційних правопорушень, що є ключовим елементом забезпечення прозорості й доброчесності у державному управлінні та бізнесі
Діяльність антикорупційних органів НАБУ, САП, НАЗК, ВАКС +70
Про що тема: Тема охоплює систему державних органів, які здійснюють запобігання, виявлення та розслідування корупційних правопорушень, що є ключовим елементом забезпечення прозорості й доброчесності у державному управлінні та бізнесі
Організація та функціонування органів місцевої влади, які приймають рішення та здійснюють управлінські функції на рівні місцевих громад (міст, сіл, селищ)
Місцеве самоврядування +80
Про що тема: Організація та функціонування органів місцевої влади, які приймають рішення та здійснюють управлінські функції на рівні місцевих громад (міст, сіл, селищ)
Процедури призначення та звільнення керівників установ та підприємств
Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній +24
Про що тема: Процедури призначення та звільнення керівників установ та підприємств
Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси +15
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації