Головне за 10.01.2026 по темі: Верховний Суд: кейси, правові позиції

Опрацьовано: 14400 джерел

Виявлено: 2 публікації за 10 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Верховний Суд підтвердив право роботодавця відмовляти у відпустці ВПО під час мобілізації та роз’яснив правила засвідчення трудових книжок при оцифруванні

Верховний Суд України у своїй останній постанові чітко визначив правові межі відмови у наданні відпустки без збереження заробітної плати внутрішньо переміщеним особам (ВПО) в умовах воєнного стану. Зокрема, суд підтвердив, що роботодавець має право відмовити у відпустці, якщо працівник залучений до виконання мобілізаційного завдання, а невихід на роботу після такої відмови вважається прогулом без поважних причин, що є законною підставою для звільнення. Цей прецедентний висновок Верховного Суду є важливим для практики застосування норм трудового законодавства в умовах воєнного стану та захисту прав роботодавців і працівників. Окрім того, експерти з трудового права роз’яснили питання, пов’язані з оцифруванням трудових книжок, зокрема, що поточний роботодавець не має права засвідчувати титульну сторінку трудової книжки за іншого роботодавця. Відсутність печатки чи підпису на титульній сторінці не впливає на трудовий стаж, але може стати причиною для відмови в оцифруванні документів. У випадках ліквідації підприємства, яке зробило запис, засвідчення здійснюється правонаступником або відповідними архівними органами, а у разі неможливості — через суд. Ці правові висновки Верховного Суду та роз’яснення щодо трудових книжок мають значення для юристів, кадровиків та роботодавців, оскільки допомагають уникнути помилок у застосуванні норм права, забезпечують правильний захист прав і свобод працівників та роботодавців, а також сприяють уніфікації судової практики в цих питаннях.