Які пропозиції профспілок щодо мінімальної заробітної плати на 2026 рік?

Профспілки пропонують встановити мінімальну заробітну плату на рівні 50% від прогнозної середньомісячної зарплати, що становить близько 12 195 грн, відповідно до європейських норм.

Що передбачає створення Гарантійної установи для виплати зарплат?

Гарантійна установа має забезпечити своєчасну та повну виплату заробітної плати працівникам у випадку неплатоспроможності роботодавця, зменшуючи заборгованість із зарплат.

Чи погоджено вже оновлену редакцію проєкту Трудового кодексу України?

Ні, профспілки наразі не отримали оновлену редакцію проєкту для повторного погодження, і немає впевненості, що узгоджена версія буде готова до кінця 2025 року.

Які основні виклики у погодженні проєкту Трудового кодексу?

Основні виклики пов’язані з великим обсягом документа та численними зауваженнями профспілок, що потребують детального опрацювання в межах соціального діалогу.

Головне за 28.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14373 джерел

Виявлено: 1 публікація за 28 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які пропозиції профспілок щодо мінімальної заробітної плати на 2026 рік?

Профспілки пропонують встановити мінімальну заробітну плату на рівні 50% від прогнозної середньомісячної зарплати, що становить близько 12 195 грн, відповідно до європейських норм. Джерело
Що передбачає створення Гарантійної установи для виплати зарплат?

Гарантійна установа має забезпечити своєчасну та повну виплату заробітної плати працівникам у випадку неплатоспроможності роботодавця, зменшуючи заборгованість із зарплат. Джерело
Чи погоджено вже оновлену редакцію проєкту Трудового кодексу України?

Ні, профспілки наразі не отримали оновлену редакцію проєкту для повторного погодження, і немає впевненості, що узгоджена версія буде готова до кінця 2025 року. Джерело
Які основні виклики у погодженні проєкту Трудового кодексу?

Основні виклики пов’язані з великим обсягом документа та численними зауваженнями профспілок, що потребують детального опрацювання в межах соціального діалогу. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Профспілки пропонують встановити мінімальну зарплату на рівні 50% середньої та повідомляють про затримки з узгодженням проєкту Трудового кодексу до кінця 2025 року

Федерація професійних спілок України виступила з пропозиціями щодо встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати з 1 січня 2026 року. Прожитковий мінімум для працездатних осіб пропонується на рівні 11 675 грн, а мінімальна зарплата — 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати, що становить 12 195 грн. Ці показники відповідають європейським нормам і мають сприяти соціальній справедливості та економічній стабільності. Профспілки також наполягають на створенні Гарантійної установи для забезпечення своєчасної та повної виплати зарплат у разі неплатоспроможності роботодавця. Це має зменшити заборгованість із виплати заробітної плати та підвищити соціальний захист працівників. Щодо проєкту Трудового кодексу України, профспілкова сторона повідомляє, що оновлену редакцію документа ще не отримала для повторного погодження. Через великий обсяг та численні зауваження немає впевненості, що остаточна узгоджена редакція буде напрацьована до кінця 2025 року. Це свідчить про складність і тривалість процесу соціального діалогу у сфері трудового законодавства.

LIGA ZAKON, 28 жовтня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +2

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +5

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +3

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +4

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +1

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +1

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +1

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +14

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +1

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД