забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.06.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 15688 джерел
Виявлено: 2 публікації за 9 червня
-
Які галузі економіки в Україні будуть найбільш затребуваними після війни?
Після війни найбільший попит очікується у сферах енергетики, машинобудування, IT, оборонних технологій та загалом технологічних галузях, які мають потенціал для розвитку та експорту. Джерело
-
Скільки додаткових працівників може знадобитися українському ринку праці після війни?
За прогнозами, українському ринку праці може знадобитися близько 4,5 мільйона додаткових працівників, особливо у будівництві, енергетиці та робітничих спеціальностях. Джерело
-
Які основні зміни пропонує проєкт нового Трудового кодексу України?
Проєкт Трудового кодексу передбачає легалізацію понад 300 тисяч робочих місць, зміну правил праці для працівників і бізнесу, а також забезпечення балансу інтересів між працівниками та роботодавцями. Джерело
-
Як обговорювали проєкт Трудового кодексу у Хмельницькій області?
На засіданні Експертної ради обговорили ключові положення проєкту, його вплив на трудові права, гарантії захисту працівників та соціальний захист вразливих категорій населення. Джерело
-
Чому важливо реформувати трудове законодавство в Україні зараз?
Реформа трудового законодавства важлива через гострий дефіцит кадрів, необхідність легалізації робочих місць та адаптацію правил праці до нових економічних умов після війни. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Проєкт Трудового кодексу України: ключові зміни та кадрові потреби ринку праці в умовах післявоєнного відновлення економіки
Після завершення війни в Україні очікується значне зростання потреби в робочій силі, особливо у таких галузях, як енергетика, машинобудування, IT та оборонні технології. Прем'єр-міністерка Юлія Свириденко підкреслила, що ці сектори мають найбільший потенціал для розвитку та експорту, а також потребуватимуть мільйони нових працівників. Міністр економіки та директорка Державної служби зайнятості підтвердили гострий дефіцит кадрів у будівництві, енергетиці та промисловості, що є викликом для відновлення країни. Водночас, проєкт нового Трудового кодексу України розглядається як важливий інструмент для легалізації понад 300 тисяч робочих місць і реформування правил праці. На засіданні Експертної ради у Хмельницькій області обговорювалися основні положення кодексу, які мають забезпечити баланс інтересів між працівниками та роботодавцями, а також гарантувати захист трудових прав громадян. Це є ключовим кроком для адаптації трудового законодавства до нових економічних реалій. Обговорення проєкту Трудового кодексу відбувається в контексті соціального захисту вразливих категорій населення, зокрема внутрішньо переміщених осіб та інших груп, що потребують підтримки. Важливість комунікації між профспілками, державними органами та громадськими інституціями підкреслює необхідність комплексного підходу до реформування трудового законодавства та ринку праці в Україні.