Головне за 12.06.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 15714 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 12 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт Трудового кодексу та Програма гідної праці 2026-2029: підтримка реформ, співпраця з МОП та ключові напрямки модернізації трудового законодавства України

В Україні триває активна робота над оновленням трудового законодавства, зокрема через розробку нового Трудового кодексу, який вже передано на розгляд парламенту. Цей проєкт є важливою складовою Програми гідної праці на 2026–2029 роки, підписаної Україною та Міжнародною організацією праці (МОП). Програма передбачає мобілізацію близько 70 млн доларів США для підтримки реформ у сфері праці, розвитку людського капіталу, створення нових робочих місць та наближення українського трудового законодавства до європейських стандартів. Програма гідної праці охоплює вісім ключових напрямів, серед яких розвиток професійних навичок, підтримка вразливих груп населення, забезпечення безпечних умов праці, посилення соціального діалогу та розширення соціального захисту. Важливим аспектом є збереження балансу інтересів працівників, роботодавців і держави, що підкреслюють як представники профспілок, так і роботодавців. Соціальний діалог та тристороння співпраця є основою для формування збалансованої політики у сфері праці. Роботодавці підтримують реформу, але висловлюють зауваження щодо окремих положень проєкту Трудового кодексу, наголошуючи на необхідності прозорих і передбачуваних правил на ринку праці. Співпраця з МОП та міжнародними партнерами сприяє модернізації законодавства, розвитку інституцій ринку праці та створенню умов для стійкого економічного відновлення України. Ці кроки є важливими для інтеграції України до Європейського Союзу та побудови сучасного європейського ринку праці, заснованого на міжнародних стандартах і справедливих можливостях для всіх.