забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.12.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14363 джерел
Виявлено: 13 публікацій за 8 грудня
-
Коли уряд планує внести новий Трудовий кодекс до Верховної Ради?
Уряд планує внести проєкт нового Трудового кодексу до Верховної Ради найближчим часом після завершення остаточних консультацій з усіма зацікавленими сторонами. Джерело
-
Які основні цілі оновлення Трудового кодексу?
Основні цілі оновлення — осучаснення трудового законодавства, зменшення бюрократії, мінімальне втручання держави та забезпечення реального захисту прав працівників. Джерело
-
Чим новий Трудовий кодекс відрізнятиметься від чинного?
Новий кодекс замінить радянський закон, впровадить ринкові принципи регулювання трудових відносин, зменшить бюрократію та забезпечить реальний захист прав працівників. Джерело
-
Хто бере участь у розробці та обговоренні нового Трудового кодексу?
У розробці беруть участь Кабінет Міністрів, профспілки, роботодавці, міжнародні експерти та інші зацікавлені сторони, а також Верховна Рада і громадські організації. Джерело
-
Що передбачає новий кодекс щодо працевлаштування ФОПів?
Проєкт передбачає скасування можливості оформлення працівників як ФОПів без належних підстав, що підвищить прозорість трудових відносин і захистить права працівників. Джерело
-
Який етап розробки нового Трудового кодексу зараз?
Розробка завершена, проведено шість тристоронніх консультацій, текст погоджений і готується до внесення на розгляд Верховної Ради. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд готує до внесення в Раду оновлений проєкт Трудового кодексу з метою осучаснення трудового законодавства, мінімізації бюрократії та реального захисту прав працівників
Уряд України завершує розробку нового Трудового кодексу, який найближчим часом буде внесений до Верховної Ради. Цей документ має замінити чинний Кодекс законів про працю, що діє з радянських часів, і спрямований на осучаснення правового регулювання трудових відносин з урахуванням ринкових принципів. Основні цілі оновлення — зменшення бюрократії, мінімальне втручання держави у трудові процеси та забезпечення реального, а не номінального, захисту прав працівників. Процес розробки нового кодексу триває з початку 2024 року і включає широкі консультації з профспілками, роботодавцями, міжнародними експертами та іншими зацікавленими сторонами. У серпні 2025 року відбулася остання з шести тристоронніх консультацій, що свідчить про прагнення досягти консенсусу та врахувати інтереси всіх учасників ринку праці. Важливо, що у новому кодексі планується закрити «лазівки» для оформлення працівників як ФОПів, що відповідає вимогам МВФ і підвищує прозорість трудових відносин. Верховна Рада активно залучає до обговорення оновлення трудового законодавства різні суспільні групи, зокрема Молодіжну раду, що свідчить про відкритість процесу та прагнення врахувати думки широкого кола громадян. Прийняття нового Трудового кодексу стане важливим кроком у реформуванні ринку праці України, сприятиме створенню сучасних умов праці та захисту прав працівників у нових економічних реаліях.