забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.12.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14389 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 22 грудня
-
Які основні нововведення передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?
Проєкт нового Трудового кодексу враховує сучасні форми зайнятості, такі як дистанційна робота, проєктна зайнятість та гнучкі контракти. Він спрямований на утримання працівників у легальному секторі навіть при неповній зайнятості та забезпечує баланс між гнучкістю для бізнесу і захистом прав працівників. Джерело
-
Яка мета ухвалення нового Трудового кодексу в контексті дефіциту кадрів?
Головна мета нового кодексу — адаптувати трудове законодавство до сучасних потреб ринку праці, де спостерігається дефіцит кадрів у важливих галузях. Кодекс має сприяти утриманню працівників у легальному секторі та забезпечити гнучкість трудових відносин. Джерело
-
Як новий Трудовий кодекс вплине на безпеку праці та охорону здоров’я?
Новий кодекс передбачає посилення стандартів безпеки праці та охорони здоров’я, що обговорювалося на Всеукраїнському Форумі Лідери змін-2025. Він має закріпити сучасні вимоги до охорони праці та підвищити культуру безпеки на підприємствах. Джерело
-
Хто бере участь в обговоренні проєкту Трудового кодексу?
Обговорення проєкту відбуваються за участю представників профспілок, Мінекономіки, Держпраці, роботодавців та інших зацікавлених сторін. Форум Лідери змін-2025 став платформою для дискусій щодо викликів і реформ у сфері трудового законодавства. Джерело
-
Коли очікується ухвалення нового Трудового кодексу?
Мінекономіки готує проєкт Трудового кодексу до ухвалення Кабінетом Міністрів найближчим часом. Точна дата ухвалення залежить від процесу погодження та внесення можливих змін, але документ активно готується до офіційного затвердження. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Проєкт нового Трудового кодексу України: підготовка до ухвалення, адаптація до сучасних форм зайнятості та посилення безпеки праці у відповідь на дефіцит кадрів
В Україні активно готується новий Трудовий кодекс, який має суттєво змінити правила трудових відносин, адаптуючись до сучасних реалій ринку праці. Основною мотивацією для оновлення є дефіцит кадрів у ключових галузях, таких як будівництво, енергетика, логістика та інженерія, а також необхідність врахування нових форм зайнятості, зокрема дистанційної роботи, проєктної зайнятості та гнучких контрактів. Новий кодекс спрямований на утримання працівників у легальному секторі навіть при неповній зайнятості, забезпечуючи баланс між гнучкістю для бізнесу та захистом прав працівників. Обговорення проєкту Трудового кодексу відбуваються на різних рівнях, зокрема під час Всеукраїнського Форуму Лідери змін-2025, де представники профспілок, Мінекономіки та Держпраці акцентували увагу на викликах, пов’язаних із новими правилами безпеки праці та охорони здоров’я. Важливою складовою реформ є підвищення культури безпеки на підприємствах та впровадження сучасних стандартів охорони праці, що має бути закріплено у новому кодексі. Мінекономіки готує проєкт до ухвалення Кабінетом Міністрів, підкреслюючи, що новий Трудовий кодекс сприятиме розвитку легальної зайнятості, підвищенню конкурентоспроможності бізнесу та захисту прав працівників у нових формах зайнятості. Цей документ є важливою частиною комплексних реформ у сфері трудового законодавства та безпеки праці, що відповідають сучасним викликам українського ринку праці.