Які основні нововведення передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?

Проєкт нового Трудового кодексу передбачає цифровізацію процедур, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати за формулою, збільшення мінімальної відпустки до 24–28 днів, розширення видів трудових договорів, а також посилення захисту працівників, зокрема вразливих груп.

Як зміниться мінімальна заробітна плата за новим Трудовим кодексом?

Мінімальна зарплата буде розраховуватися за чіткою формулою, не може бути нижчою за 50% середньої зарплати в країні, а за сприятливих умов може бути вищою. Це забезпечить прозорість і передбачуваність її встановлення.

Які нові форми зайнятості передбачені у проєкті Трудового кодексу?

Проєкт розширює формати зайнятості, включаючи дистанційну роботу, гнучкий режим робочого часу, роботу з нефіксованим графіком, сезонні та надомні трудові договори.

Які зміни передбачені для відпусток у новому Трудовому кодексі?

Мінімальна щорічна оплачувана відпустка буде збільшена до 24–28 календарних днів. Також вводиться оплачувана відпустка для батьків по два місяці кожному для догляду за дитиною.

Як новий Трудовий кодекс вплине на відповідальність роботодавців?

Законопроєкт передбачає жорсткіші штрафи за повторні порушення трудового законодавства, але для малого та середнього бізнесу планується певне пом'якшення санкцій, що сприятиме збалансованому підходу.

Головне за 06.01.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14394 джерел

Виявлено: 4 публікації за 6 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні нововведення передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?

Проєкт нового Трудового кодексу передбачає цифровізацію процедур, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати за формулою, збільшення мінімальної відпустки до 24–28 днів, розширення видів трудових договорів, а також посилення захисту працівників, зокрема вразливих груп. Джерело
Як зміниться мінімальна заробітна плата за новим Трудовим кодексом?

Мінімальна зарплата буде розраховуватися за чіткою формулою, не може бути нижчою за 50% середньої зарплати в країні, а за сприятливих умов може бути вищою. Це забезпечить прозорість і передбачуваність її встановлення. Джерело
Які нові форми зайнятості передбачені у проєкті Трудового кодексу?

Проєкт розширює формати зайнятості, включаючи дистанційну роботу, гнучкий режим робочого часу, роботу з нефіксованим графіком, сезонні та надомні трудові договори. Джерело
Які зміни передбачені для відпусток у новому Трудовому кодексі?

Мінімальна щорічна оплачувана відпустка буде збільшена до 24–28 календарних днів. Також вводиться оплачувана відпустка для батьків по два місяці кожному для догляду за дитиною. Джерело
Як новий Трудовий кодекс вплине на відповідальність роботодавців?

Законопроєкт передбачає жорсткіші штрафи за повторні порушення трудового законодавства, але для малого та середнього бізнесу планується певне пом'якшення санкцій, що сприятиме збалансованому підходу. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Мінекономіки завершує підготовку нового Трудового кодексу з європейськими стандартами: мінімальна зарплата за формулою, збільшення відпусток, гнучкі форми роботи та посилення захисту працівників

Міністерство економіки України завершує розробку нового Трудового кодексу, який планують внести на розгляд Верховної Ради на початку 2026 року. Цей проєкт передбачає системну модернізацію трудового законодавства, зокрема цифровізацію ключових процедур, прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати за формулою, що не може бути нижчою за 50% середньої зарплати в країні, а також розширення видів трудових договорів. Особлива увага приділяється посиленню захисту працівників, зокрема вразливих категорій, та імплементації основних директив ЄС у сфері праці. Значні зміни стосуються умов праці: мінімальна щорічна оплачувана відпустка буде збільшена до 24–28 календарних днів, а також вводяться обов’язкові письмові трудові договори, які можуть бути оформлені в електронній формі. Новий кодекс розширює формати зайнятості, включаючи дистанційну, гнучку роботу та роботу з нефіксованим графіком. Для батьків передбачено оплачувану відпустку по два місяці для кожного з батьків, що є важливим кроком у підтримці сімей. Крім того, законопроєкт передбачає підвищену оплату понаднормових годин, збільшення їх річного ліміту до 250 годин, а також посилення відповідальності роботодавців за порушення трудового законодавства з жорсткішими штрафами. Водночас для малого та середнього бізнесу передбачено певне пом'якшення санкцій. Загалом новий Трудовий кодекс спрямований на приведення українського трудового законодавства у відповідність до європейських стандартів, підвищення захисту прав працівників і створення більш гнучких та прозорих умов праці.

LIGA ZAKON, 06 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +10

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +37

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +6

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +27

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +101

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +65

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +4

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +12

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба