Які основні новації щодо робочого часу передбачає проєкт Трудового кодексу?

Проєкт Трудового кодексу вводить гнучкі форми зайнятості, офіційне закріплення дистанційної роботи, змішані формати та цифрові інструменти обліку робочого часу, що адаптує трудове законодавство до сучасних ринкових умов.

Як змінюється процедура вирішення трудових спорів за новим кодексом?

Запроваджуються три шляхи вирішення спорів: прямі переговори, медіація та судовий розгляд із визначеними строками звернення, що підвищує ефективність захисту прав працівників.

Які ризики для працівників бачать профспілки у новому законопроєкті про оплату праці?

Профспілки застерігають, що уніфікація оплати праці для держслужбовців і приватного сектору може призвести до зниження зарплат бюджетників і ускладнити регулювання, а також скасування чинних норм без альтернатив.

Що нового передбачає проєкт щодо індивідуальних трудових спорів?

Проєкт деталізує порядок подання скарг, обов’язкові переговори, медіацію, строки звернення до суду та посилює гарантії захисту у спорах про звільнення, оплату праці та інші трудові питання.

Як новий Трудовий кодекс вплине на ринок праці в Україні?

Кодекс спрямований на модернізацію ринку праці, зменшення тіньової зайнятості, підвищення прозорості трудових відносин та баланс інтересів працівників і роботодавців у цифрову епоху.

Головне за 21.01.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14419 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 21 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні новації щодо робочого часу передбачає проєкт Трудового кодексу?

Проєкт Трудового кодексу вводить гнучкі форми зайнятості, офіційне закріплення дистанційної роботи, змішані формати та цифрові інструменти обліку робочого часу, що адаптує трудове законодавство до сучасних ринкових умов. Джерело
Як змінюється процедура вирішення трудових спорів за новим кодексом?

Запроваджуються три шляхи вирішення спорів: прямі переговори, медіація та судовий розгляд із визначеними строками звернення, що підвищує ефективність захисту прав працівників. Джерело
Які ризики для працівників бачать профспілки у новому законопроєкті про оплату праці?

Профспілки застерігають, що уніфікація оплати праці для держслужбовців і приватного сектору може призвести до зниження зарплат бюджетників і ускладнити регулювання, а також скасування чинних норм без альтернатив. Джерело
Що нового передбачає проєкт щодо індивідуальних трудових спорів?

Проєкт деталізує порядок подання скарг, обов’язкові переговори, медіацію, строки звернення до суду та посилює гарантії захисту у спорах про звільнення, оплату праці та інші трудові питання. Джерело
Як новий Трудовий кодекс вплине на ринок праці в Україні?

Кодекс спрямований на модернізацію ринку праці, зменшення тіньової зайнятості, підвищення прозорості трудових відносин та баланс інтересів працівників і роботодавців у цифрову епоху. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт Трудового кодексу 2026 року: ключові зміни у робочому часі, врегулюванні трудових спорів та оплаті праці, а також нові гарантії для працівників

У 2026 році уряд України представив новий проєкт Трудового кодексу, який передбачає суттєві зміни у регулюванні робочого часу, механізмах вирішення трудових спорів та системі оплати праці. Документ закріплює гнучкі форми зайнятості, дистанційну роботу, а також впроваджує електронні трудові книжки та цифрові інструменти обліку робочого часу. Ці новації спрямовані на модернізацію трудового законодавства відповідно до сучасних ринкових та цифрових реалій, що має зменшити тіньову зайнятість і підвищити прозорість трудових відносин. Проєкт також вводить нові процедури врегулювання індивідуальних трудових спорів, включаючи обов’язкові переговори, медіацію та судовий розгляд із визначеними строками звернення. Це посилює захист прав працівників у питаннях звільнення, оплати праці та інших трудових відносин. Водночас профспілки висловлюють занепокоєння щодо можливих ризиків для трудових гарантій, зокрема через уніфікацію оплати праці для держслужбовців і приватного сектору, що може призвести до зниження зарплат у бюджетній сфері. Загалом новий Трудовий кодекс є частиною масштабної реформи ринку праці, спрямованої на баланс інтересів працівників і роботодавців, підвищення конкурентоспроможності та цивілізованості трудових відносин в Україні. Попереду парламентські обговорення, які, ймовірно, будуть складними через широкий спектр зацікавлених сторін і необхідність доопрацювання окремих положень.

LIGA ZAKON, 21 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +15

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +45

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +9

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +15

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +4

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +92

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +62

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +5

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +19

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +11

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба