Які основні цілі проєкту Трудового кодексу України?

Проєкт Трудового кодексу спрямований на дерадянізацію трудового законодавства, унормування трудових відносин на засадах свободи, рівності, гідної праці та імплементації міжнародних стандартів, зокрема конвенцій МОП і директив ЄС.

Які нововведення передбачає проєкт Трудового кодексу щодо форми трудового договору?

Проєкт передбачає укладання трудових договорів у письмовій формі, а також можливість їх оформлення в електронній формі, що спрощує процедури та відповідає сучасним цифровим тенденціям.

Як проєкт Трудового кодексу захищає права працівників?

Проєкт забезпечує захист прав працівників через гарантії безпечних умов праці, захист від необґрунтованого звільнення, недискримінацію, рівну оплату праці чоловіків і жінок, а також посилення гарантій проти харасменту.

Чому Європейські профспілки звернулися до Єврокомісії щодо реформування трудового законодавства України?

Профспілки висловлюють занепокоєння щодо послаблення прав працівників і недостатньої участі соціальних партнерів у підготовці проєкту Трудового кодексу, тому закликають Єврокомісію втрутитися для забезпечення відповідності реформ міжнародним стандартам і принципам соціального діалогу.

Які основні принципи розробки проєкту Трудового кодексу?

Основні принципи включають збалансування інтересів сторін трудових відносин, захист прав працівників, стабільність трудових відносин, розмежування колективно-договірних та індивідуальних відносин, спрощення процедур укладання та розірвання договорів, недискримінацію та рівну оплату праці.

Головне за 04.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14431 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 4 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні цілі проєкту Трудового кодексу України?

Проєкт Трудового кодексу спрямований на дерадянізацію трудового законодавства, унормування трудових відносин на засадах свободи, рівності, гідної праці та імплементації міжнародних стандартів, зокрема конвенцій МОП і директив ЄС. Джерело
Які нововведення передбачає проєкт Трудового кодексу щодо форми трудового договору?

Проєкт передбачає укладання трудових договорів у письмовій формі, а також можливість їх оформлення в електронній формі, що спрощує процедури та відповідає сучасним цифровим тенденціям. Джерело
Як проєкт Трудового кодексу захищає права працівників?

Проєкт забезпечує захист прав працівників через гарантії безпечних умов праці, захист від необґрунтованого звільнення, недискримінацію, рівну оплату праці чоловіків і жінок, а також посилення гарантій проти харасменту. Джерело
Чому Європейські профспілки звернулися до Єврокомісії щодо реформування трудового законодавства України?

Профспілки висловлюють занепокоєння щодо послаблення прав працівників і недостатньої участі соціальних партнерів у підготовці проєкту Трудового кодексу, тому закликають Єврокомісію втрутитися для забезпечення відповідності реформ міжнародним стандартам і принципам соціального діалогу. Джерело
Які основні принципи розробки проєкту Трудового кодексу?

Основні принципи включають збалансування інтересів сторін трудових відносин, захист прав працівників, стабільність трудових відносин, розмежування колективно-договірних та індивідуальних відносин, спрощення процедур укладання та розірвання договорів, недискримінацію та рівну оплату праці. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Комітет Верховної Ради рекомендує прийняти проєкт Трудового кодексу за основу: дерадянізація, цифровізація та міжнародні стандарти у новому трудовому законодавстві України

4 лютого 2026 року Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів підтримав проєкт Трудового кодексу України (реєстр. № 14386) та рекомендував його включити до порядку денного сесії і прийняти за основу. Законопроєкт спрямований на дерадянізацію трудового законодавства, унормування індивідуальних та колективних трудових відносин на засадах свободи, рівності, гідної праці та імплементації міжнародних стандартів, зокрема конвенцій МОП і директив ЄС. Основні принципи проєкту включають збалансування інтересів сторін, захист прав працівників, стабільність трудових відносин, спрощення процедур укладання та розірвання договорів, а також забезпечення недискримінації та рівної оплати праці чоловіків і жінок. Новий Трудовий кодекс передбачає цифровізацію трудових відносин, що дозволить укладати трудові договори не лише в письмовій, а й в електронній формі, що відповідає сучасним тенденціям цифровізації. Законопроєкт також посилює гарантії для працівників, зокрема захист від харасменту, оновлює правила звільнення та відповідальність роботодавців, що є важливим кроком у реформуванні трудового законодавства України. Водночас Європейська федерація профспілок громадського обслуговування звернулася до Президента Єврокомісії з проханням втрутитися у процес реформування трудового законодавства України, щоб забезпечити його відповідність міжнародним стандартам та принципам соціального діалогу. Профспілки висловлюють занепокоєння щодо послаблення прав працівників і недостатньої участі соціальних партнерів у підготовці проєкту. Це підкреслює важливість дотримання принципів соціального діалогу та міжнародних норм у процесі реформування трудового законодавства.

LIGA ZAKON, 04 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба