Головне за 28.08.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 15807 джерел

Виявлено: 3 публікації за 28 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд України анонсує новий Трудовий кодекс та реформу служби зайнятості з акцентом на детінізацію ринку праці та перекваліфікацію кадрів

У новій програмі діяльності уряду України ключовим напрямом є розробка та впровадження нового Трудового кодексу, що має на меті детінізацію ринку праці та підвищення рівня легальної зайнятості. Водночас уряд планує реформувати службу зайнятості, щоб ефективніше залучати до роботи різні категорії населення, включно з внутрішньо переміщеними особами, людьми з інвалідністю та тими, хто працює в тіні. Особлива увага приділяється заходам з перекваліфікації та створенню умов для повернення українців з-за кордону, що є важливим кроком у подоланні гострого дефіциту кадрів. Однак експертні оцінки вказують на те, що урядова програма містить багато загальних фраз і не пропонує системних рішень для ринку праці. Зокрема, відсутня масштабна програма перекваліфікації, а заходи з детінізації викликають побоювання щодо повторення практик довоєнних перевірок бізнесу. Загалом програма виглядає як суміш зовнішніх вимог та грантових ініціатив без чіткої стратегії розвитку людського капіталу. Незважаючи на це, уряд ставить перед собою амбітні цілі з нарощення зайнятості, плануючи збільшити кількість працевлаштованих на 3% до 2027 року. Визначені кроки мають стати основою для ширшого залучення до економічної активності всіх, хто може і хоче працювати. Водночас важливо, щоб ці плани були підтримані конкретними діями, зокрема створенням мережі перекваліфікаційних центрів та реформою служби зайнятості, що дозволить ефективно реагувати на потреби ринку праці в умовах війни та післявоєнного відновлення.