Чому Федерація профспілок України критикує проєкт Трудового кодексу?

Федерація профспілок вважає, що проєкт звужує трудові гарантії, зокрема через договірний характер трудових відносин, який може призвести до втрати базового захисту працівників, а також через послаблення соціального діалогу і розширення можливостей роботодавця залучати працівників до надурочних робіт без їхньої згоди.

Як зміняться умови відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за новим кодексом?

Новий кодекс встановлює, що загальна тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становитиме не менше ніж 126 календарних днів, а також передбачає механізм перенесення частини допологової відпустки без скорочення післяпологової.

Що означає договірний характер трудових відносин у новому кодексі?

Договірний характер означає, що більшість умов праці, прав і обов’язків працівника і роботодавця визначаються безпосередньо у трудовому договорі, що дає більше гнучкості, але може призвести до нерівності сторін у переговорах.

Які нові форми зайнятості пропонує проєкт Трудового кодексу?

Проєкт передбачає гнучкі форми зайнятості, такі як дистанційна робота, неповний робочий день та комбінування обов’язків, що мають стати повноцінною нормою трудових відносин.

Як проєкт Трудового кодексу вплине на соціальний діалог і роль профспілок?

Проєкт формалізує соціальний діалог, дозволяючи роботодавцям ухвалювати локальні акти без обов’язкового погодження з профспілками, замінює обов’язкову згоду профспілок на звільнення формальними консультаціями, що послаблює роль профспілок у захисті прав працівників.

Головне за 07.09.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 15835 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 7 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні зміни передбачає проєкт нового Трудового кодексу №16010?

Проєкт передбачає збільшення мінімальної тривалості щорічної оплачуваної відпустки до 28 днів, розширення прав батьків-чоловіків на декретні відпустки, впровадження цифрових сервісів, гнучкі форми зайнятості, а також посилення захисту працівників від дискримінації та мобінгу. Джерело
Чому Федерація профспілок України критикує проєкт Трудового кодексу?

Федерація профспілок вважає, що проєкт звужує трудові гарантії, зокрема через договірний характер трудових відносин, який може призвести до втрати базового захисту працівників, а також через послаблення соціального діалогу і розширення можливостей роботодавця залучати працівників до надурочних робіт без їхньої згоди. Джерело
Як зміняться умови відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за новим кодексом?

Новий кодекс встановлює, що загальна тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становитиме не менше ніж 126 календарних днів, а також передбачає механізм перенесення частини допологової відпустки без скорочення післяпологової. Джерело
Що означає договірний характер трудових відносин у новому кодексі?

Договірний характер означає, що більшість умов праці, прав і обов’язків працівника і роботодавця визначаються безпосередньо у трудовому договорі, що дає більше гнучкості, але може призвести до нерівності сторін у переговорах. Джерело
Які нові форми зайнятості пропонує проєкт Трудового кодексу?

Проєкт передбачає гнучкі форми зайнятості, такі як дистанційна робота, неповний робочий день та комбінування обов’язків, що мають стати повноцінною нормою трудових відносин. Джерело
Як проєкт Трудового кодексу вплине на соціальний діалог і роль профспілок?

Проєкт формалізує соціальний діалог, дозволяючи роботодавцям ухвалювати локальні акти без обов’язкового погодження з профспілками, замінює обов’язкову згоду профспілок на звільнення формальними консультаціями, що послаблює роль профспілок у захисті прав працівників. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт Трудового кодексу №16010: збільшення відпустки, гнучкі форми зайнятості, критика профспілок щодо звуження прав працівників та нові правила трудових відносин в Україні

В Україні зареєстровано проєкт нового Трудового кодексу №16010, який передбачає суттєві зміни у трудовому законодавстві. Серед ключових новацій — збільшення мінімальної тривалості щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 календарних днів, розширення прав батьків-чоловіків на декретні відпустки, впровадження цифрових сервісів та електронного документообігу, а також нові підходи до захисту працівників від дискримінації, мобінгу та харасменту. Законопроєкт також систематизує норми кількох чинних законів і має замінити застаріле трудове законодавство України. Однак Федерація профспілок України висловлює критику щодо проєкту, вказуючи на ризики звуження трудових гарантій. Зокрема, профспілки звертають увагу на те, що договірний характер трудових відносин може призвести до втрати базового захисту працівників, адже на практиці працівники часто не мають рівних можливостей для переговорів з роботодавцями. Крім того, проєкт звужує коло працівників, які можуть претендувати на гнучкі форми зайнятості, послаблює гарантії щодо залучення до нічних і надурочних робіт, а також формалізує соціальний діалог, зменшуючи роль профспілок. Важливою зміною є також оновлення правил надання відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами, де передбачено механізм перенесення частини допологової відпустки без скорочення післяпологової. Профспілки наполягають на доопрацюванні законопроєкту з урахуванням їхніх зауважень, щоб реформа не відбувалася за рахунок звуження прав працівників. Загалом проєкт Трудового кодексу має на меті створити сучасний, гнучкий і збалансований ринок праці, але потребує подальшого діалогу між усіма сторонами трудових відносин.

LIGA ZAKON, 07 вересня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів

Надрокористування +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів

Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE

Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт IT-індустрія Агропромисловий комплекс Телеком та зв'язок Металургія Харчова промисловість Фармацевтика Авіакосмічне виробництво Медицина Публічні закупівлі

+13

Земельні відносини у будівництві +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +7

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання