Які основні зміни пропонує законопроект щодо трудових відносин в умовах воєнного стану?

Законопроект удосконалює порядок припинення державної служби, звільнення працівників та кадрові процедури в органах місцевого самоврядування, враховуючи особливості воєнного стану, зокрема статус посадових осіб і захист прав працівників на тимчасово окупованих територіях.

Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом і які його переваги?

Це вид трудового договору, який дозволяє працівнику виконувати роботу без фіксованого графіка, з гнучким плануванням часу. Він зберігає всі соціальні гарантії, надає можливість роботодавцю залучати працівника за потребою, але з обмеженням кількості таких договорів.

Які права мають домашні працівники згідно з новим законодавством?

Домашні працівники мають право на офіційний трудовий договір, робочий час не більше 40 годин на тиждень, оплату не нижчу за мінімальну, відпустку, соціальні гарантії та безпечні умови праці. Вони можуть розірвати договір у разі порушення їхніх прав.

Які кадрові та звітні строки важливі для кадровиків і бухгалтерів у вересні 2025 року?

Важливі строки включають подання звітності з ЄСВ, ПДФО, ПДВ, акцизного податку, а також подання повідомлень про прийняття та звільнення працівників, військовий облік, інформацію про вакансії та масове вивільнення.

Як закон регламентує відновлення особових справ працівників у разі їх втрати?

Закон передбачає процедури поновлення даних особових справ або карток працівників, якщо вони були знищені, втрачені або недоступні, що важливо для ведення кадрової документації в умовах воєнного стану.

Головне за 22.09.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14313 джерел

Виявлено: 4 публікації за 22 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні зміни пропонує законопроект щодо трудових відносин в умовах воєнного стану?

Законопроект удосконалює порядок припинення державної служби, звільнення працівників та кадрові процедури в органах місцевого самоврядування, враховуючи особливості воєнного стану, зокрема статус посадових осіб і захист прав працівників на тимчасово окупованих територіях. Джерело
Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом і які його переваги?

Це вид трудового договору, який дозволяє працівнику виконувати роботу без фіксованого графіка, з гнучким плануванням часу. Він зберігає всі соціальні гарантії, надає можливість роботодавцю залучати працівника за потребою, але з обмеженням кількості таких договорів. Джерело
Які права мають домашні працівники згідно з новим законодавством?

Домашні працівники мають право на офіційний трудовий договір, робочий час не більше 40 годин на тиждень, оплату не нижчу за мінімальну, відпустку, соціальні гарантії та безпечні умови праці. Вони можуть розірвати договір у разі порушення їхніх прав. Джерело
Які кадрові та звітні строки важливі для кадровиків і бухгалтерів у вересні 2025 року?

Важливі строки включають подання звітності з ЄСВ, ПДФО, ПДВ, акцизного податку, а також подання повідомлень про прийняття та звільнення працівників, військовий облік, інформацію про вакансії та масове вивільнення. Джерело
Як закон регламентує відновлення особових справ працівників у разі їх втрати?

Закон передбачає процедури поновлення даних особових справ або карток працівників, якщо вони були знищені, втрачені або недоступні, що важливо для ведення кадрової документації в умовах воєнного стану. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові законодавчі зміни щодо кадрового адміністрування, трудових договорів з нефіксованим робочим часом та прав домашніх працівників в умовах воєнного стану та 2025 року

У 2025 році в Україні відбуваються важливі законодавчі зміни, що стосуються кадрового адміністрування та трудових відносин, особливо в контексті воєнного стану. Прийнято законопроект, який удосконалює порядок припинення державної служби, звільнення працівників та регулює кадрові питання в органах місцевого самоврядування, враховуючи виклики, пов’язані з тимчасовою окупацією територій. Закон також передбачає відновлення особових справ працівників у разі їх втрати, що є критично важливим для ведення кадрової документації в умовах воєнного часу. Водночас у трудовому законодавстві з’явився новий вид трудового договору з нефіксованим робочим часом, який надає гнучкість у плануванні робочого часу та зберігає соціальні гарантії працівників. Закон встановлює обмеження на кількість таких договорів у роботодавця, щоб уникнути зловживань, а також регламентує порядок повідомлення працівника про роботу та базові години виконання завдань. Це створює баланс між потребами роботодавця та захистом прав працівника. Окремо законодавство визнає та регулює трудові права домашніх працівників, які тепер офіційно мають трудові договори з фізичними особами-роботодавцями. Встановлено норми робочого часу, оплати праці, відпусток та соціальних гарантій для цієї категорії працівників. Також наголошується на важливості дотримання прав домашніх працівників та можливості негайного розірвання договору у разі порушень. Крім того, кадровики та бухгалтери мають враховувати важливі строки звітності та кадрових процедур, що діють у вересні 2025 року, для дотримання законодавства.

LIGA ZAKON, 22 вересня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +5

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +14

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +12

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +17

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +4

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +24

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +95

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +3

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +2

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації