Чи потрібно підшивати копію наказу про відпустку за власний рахунок до особової справи працівника?

Ні, копію наказу про відпустку без збереження заробітної плати не підшивають до особової справи. Оригінал такого наказу зберігається окремо у справі кадрових наказів тривалого строку зберігання.

Які основні новації містить проєкт нового Трудового кодексу України?

Проєкт передбачає дерадянізацію трудового законодавства, врегулювання індивідуальних і колективних трудових відносин на засадах свободи та рівності, нові правила щодо строкових договорів, підсумованого обліку робочого часу та праці домашніх працівників.

Як правильно оформити обмін змінами між працівниками?

Обмін змінами можливий лише за погодженням роботодавця, оформлюється заявами працівників, наказом про зміну графіка та відповідним відображенням у табелі обліку робочого часу. Самовільний обмін може призвести до дисциплінарних стягнень.

Чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати?

Ні, відкликання можливе лише зі щорічної відпустки і лише у випадках, передбачених законодавством. Відкликання з відпустки без збереження зарплати заборонено.

Які ризики для працівників бачать профспілки у новому Трудовому кодексі?

Профспілки вважають, що проєкт може звузити трудові гарантії, посилити позиції роботодавця, зменшити гарантії щодо надурочних робіт, відряджень, соціальних відпусток, а також послабити роль профспілок у трудових відносинах.

Що передбачає новий законопроєкт про безпеку та охорону здоров’я працівників?

Законопроєкт встановлює обов’язки роботодавця щодо створення безпечних умов праці, ведення обліку інцидентів, організації медичних оглядів, а також вводить жорсткі штрафи за порушення у сфері охорони праці.

Які порушення трудового законодавства найчастіше зустрічаються у роботодавців?

Найпоширеніші порушення – примушування до звільнення, затримка зарплати, неоплачувана понаднормова робота, робота без оформлення, відмова у відпустках, незаконна зміна умов праці, застосування штрафів, невиплата розрахунку при звільненні, примушування працювати під час лікарняного та психологічний тиск.

Головне за 15.09.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 15846 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 15 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи потрібно підшивати копію наказу про відпустку за власний рахунок до особової справи працівника?

Ні, копію наказу про відпустку без збереження заробітної плати не підшивають до особової справи. Оригінал такого наказу зберігається окремо у справі кадрових наказів тривалого строку зберігання. Джерело
Які основні новації містить проєкт нового Трудового кодексу України?

Проєкт передбачає дерадянізацію трудового законодавства, врегулювання індивідуальних і колективних трудових відносин на засадах свободи та рівності, нові правила щодо строкових договорів, підсумованого обліку робочого часу та праці домашніх працівників. Джерело
Як правильно оформити обмін змінами між працівниками?

Обмін змінами можливий лише за погодженням роботодавця, оформлюється заявами працівників, наказом про зміну графіка та відповідним відображенням у табелі обліку робочого часу. Самовільний обмін може призвести до дисциплінарних стягнень. Джерело
Чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати?

Ні, відкликання можливе лише зі щорічної відпустки і лише у випадках, передбачених законодавством. Відкликання з відпустки без збереження зарплати заборонено. Джерело
Які ризики для працівників бачать профспілки у новому Трудовому кодексі?

Профспілки вважають, що проєкт може звузити трудові гарантії, посилити позиції роботодавця, зменшити гарантії щодо надурочних робіт, відряджень, соціальних відпусток, а також послабити роль профспілок у трудових відносинах. Джерело
Що передбачає новий законопроєкт про безпеку та охорону здоров’я працівників?

Законопроєкт встановлює обов’язки роботодавця щодо створення безпечних умов праці, ведення обліку інцидентів, організації медичних оглядів, а також вводить жорсткі штрафи за порушення у сфері охорони праці. Джерело
Які порушення трудового законодавства найчастіше зустрічаються у роботодавців?

Найпоширеніші порушення – примушування до звільнення, затримка зарплати, неоплачувана понаднормова робота, робота без оформлення, відмова у відпустках, незаконна зміна умов праці, застосування штрафів, невиплата розрахунку при звільненні, примушування працювати під час лікарняного та психологічний тиск. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові вимоги до кадрової документації, порядок відкликання з відпустки та ризики нового Трудового кодексу для працівників: ключові оновлення вересня 2026 року

У вересні 2026 року з’явилися важливі роз’яснення щодо кадрового адміністрування, зокрема щодо підшивання копій наказів про відпустку за власний рахунок до особових справ. Відтепер такі накази не додаються до особових справ, а зберігаються окремо у справі кадрових наказів тривалого строку зберігання. Це спрощує ведення кадрової документації та відповідає вимогам КЗпП і наказів Мін’юсту. Уряд повторно подав до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити чинний КЗпП. Документ передбачає оновлення правил укладення трудових договорів, врегулювання строкових договорів, підсумованого обліку робочого часу, а також імплементацію міжнародних стандартів. Однак Федерація профспілок України висловила занепокоєння щодо можливого звуження трудових гарантій, зокрема щодо надурочних робіт, відряджень та ролі профспілок. Також у фокусі – питання обміну змінами між працівниками, який можливий лише за погодженням роботодавця та оформленням відповідних документів. Самовільний обмін може призвести до дисциплінарних стягнень, а нещасні випадки під час непогоджених змін розслідуються за стандартною процедурою. Крім того, роз’яснено порядок відкликання працівника зі щорічної відпустки для відрядження, що можливе лише у визначених законом випадках і за письмовою згодою працівника. Окремо увага приділяється законопроєкту про безпеку працівників на роботі, який передбачає нові стандарти охорони праці, обов’язкові медогляди, ведення обліку інцидентів і жорсткі штрафи за порушення. Інспекція з питань праці нагадує про найпоширеніші порушення трудового законодавства, за які роботодавці несуть відповідальність, підкреслюючи важливість знання працівниками своїх прав для захисту від зловживань.

LIGA ZAKON, 15 вересня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів

Надрокористування +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів

Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE

Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт IT-індустрія Агропромисловий комплекс Телеком та зв'язок Металургія Харчова промисловість Фармацевтика Авіакосмічне виробництво Медицина Публічні закупівлі

+13

Земельні відносини у будівництві +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +7

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання