Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 15795 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 24 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Держпраці направила понад 25 тисяч листів-попереджень за порушення трудового законодавства, триває перехід на електронні трудові книжки та готується новий Трудовий кодекс України

У серпні 2026 року Державна служба України з питань праці (Держпраці) активізувала контроль за дотриманням трудового законодавства, направивши понад 25 тисяч листів-попереджень роботодавцям, які мали порушення у веденні трудових відносин, оформленні працівників, дотриманні мінімальної заробітної плати та використанні цивільно-правових договорів. Ця практика спрямована на підвищення відповідальності роботодавців у кадровому адмініструванні та забезпечення законних прав працівників. Паралельно в Україні триває перехід на електронні трудові книжки, що має на меті цифровізацію кадрової документації, спрощення обліку трудового стажу та автоматизацію пенсійних нарахувань. Пенсійний фонд продовжує приймати документи на оцифрування паперових книжок, а роботодавці та працівники можуть подавати сканкопії через спеціальний вебпортал, дотримуючись встановлених вимог до оформлення та сканування. Водночас уряд України включив ухвалення нового Трудового кодексу до Програми діяльності Кабінету Міністрів, що свідчить про пріоритетність реформи трудового законодавства. Новий кодекс передбачає модернізацію ринку праці, розвиток цифрових сервісів, створення сучасної системи зайнятості та масштабну програму перекваліфікації населення. Це має суттєво вплинути на кадровий облік, управління персоналом та трудові відносини в країні, адаптуючи їх до сучасних економічних і соціальних викликів.