забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.08.2026 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 15796 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 25 серпня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Як правильно оформити внутрішній опис особової справи працівника?
Внутрішній опис оформлюють у хронологічному порядку, додаючи документи у тому ж порядку, як вони надходять. Важливо мати повний пакет документів, передбачених Правилами організації діловодства, і оновлювати опис при додаванні нових документів. Джерело
-
Чи враховується лікарняний до стажу для додаткової відпустки за шкідливі умови праці?
Ні, період тимчасової непрацездатності не зараховується до стажу для додаткової відпустки за шкідливі умови, навіть якщо атестація робочого місця підтверджує право на таку відпустку. Джерело
-
Які вимоги до міжзмінного і щотижневого відпочинку працівників?
Міжзмінний відпочинок має бути не меншим за подвійну тривалість попередньої зміни, а працівника не можна призначати на дві зміни поспіль. Щотижневий відпочинок у воєнний час може бути скорочений до 24 годин за умови закріплення у локальних актах. Джерело
-
Чи обов'язково вимагати ІПН у працівника при прийомі на роботу?
Окрему довідку про ІПН не обов'язково вимагати, якщо цей номер зазначений у паспорті або ID-картці. Головне – правильно подати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС із коректними даними. Джерело
-
Чи законні добровільні відрахування із зарплати на підтримку ЗСУ?
Так, за умови наявності чіткої письмової заяви працівника. Верховний Суд підтвердив, що такі відрахування є законними і не можуть бути примусовими. Джерело
-
Які кадрові документи має оформлювати ФОП, який має найманих працівників?
ФОП має оформлювати трудові договори, кадрові накази, повідомлення до ДПС, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, графік відпусток, табель обліку робочого часу. Колективний договір є добровільним, але рекомендується. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові рекомендації з кадрового адміністрування: оформлення особових справ, трудових договорів, організація відпочинку та облік працівників у 2026 році
Останні публікації з кадрового адміністрування висвітлюють важливі аспекти оформлення особових справ працівників, зокрема правильний порядок додавання документів та ведення внутрішнього опису. Законодавство не встановлює жорстких правил, але рекомендує дотримуватися хронології та мати повний пакет документів, що підтверджують трудові відносини, освіту, переведення, звільнення та інші кадрові події. Це допомагає уникнути помилок і забезпечує належний кадровий облік. Також роз'яснено, що лікарняний не зараховується до стажу для додаткової відпустки за шкідливі умови праці, а міжзмінний і щотижневий відпочинок працівників має відповідати вимогам КЗпП, з урахуванням особливостей воєнного стану. Працівник не може бути призначений на дві зміни поспіль, а скорочення відпочинку має бути офіційно закріплене у локальних актах. Держпраці активно контролює дотримання цих норм і застосовує штрафи за порушення. Щодо прийняття на роботу, не обов'язково вимагати окрему довідку про ІПН, якщо цей номер зазначений у паспорті або ID-картці. Важливо правильно подати повідомлення до ДПС. Верховний Суд підтвердив законність добровільних відрахувань із зарплати на підтримку ЗСУ за наявності письмової заяви працівника. Для ФОПів, які мають найманих працівників, визначено перелік обов'язкових кадрових документів, що забезпечують законність трудових відносин та належний кадровий облік.
LIGA ZAKON, 25 серпня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+3
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+16
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+1
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+21
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+5
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+10
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+53
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+1
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+17
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+6
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні