Головне за 21.11.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 3 публікації за 21 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові законодавчі ініціативи щодо кадрового адміністрування: зарахування військової служби до страхового стажу та гарантії виплати зарплати працівникам під час бойових дій

Останні публікації висвітлюють важливі аспекти кадрового адміністрування, зокрема питання зарахування військової служби до страхового стажу та нові законодавчі ініціативи щодо виплати заробітної плати в умовах воєнного стану. Пенсійний експерт роз'яснює, що військова служба та офіційна робота зараховуються до страхового стажу за умови сплати мінімальних страхових внесків після 2004 року, а довоєнний стаж підтверджується відповідними довідками. Це важливо для правильного ведення кадрового обліку та оформлення пенсійних прав працівників, які мають військовий досвід. Податківці Миргородщини проводять навчальні заходи для платників податків, де наголошують на дотриманні трудового законодавства, зокрема на необхідності укладення трудових договорів та своєчасного повідомлення про прийняття на роботу. Це сприяє правильному кадровому адмініструванню та уникненню порушень у трудових відносинах. Водночас до Верховної Ради внесено законопроект, який зобов'язує роботодавців виплачувати середній заробіток працівникам, які вимушено не виконували свої обов'язки через бойові дії або форс-мажорні обставини. Законопроект усуває прогалини у законодавстві, що стосуються оплати праці в таких умовах, і гарантує захист прав працівників. Це має суттєве значення для кадрового обліку, ведення штатного розпису та оформлення кадрової документації в умовах воєнного стану.