Головне за 19.03.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 14523 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 19 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт нового Трудового кодексу в Україні: виклики для кадрового адміністрування, трудових відносин та захисту прав працівників у контексті релокації та підтримки вразливих категорій

В Україні триває обговорення проєкту нового Трудового кодексу, який передбачає масштабні зміни у трудовому законодавстві, зокрема зміну 149 законів. Цей документ викликає занепокоєння серед профспілок і експертів через можливе послаблення соціального захисту працівників, збільшення робочого часу та зменшення ролі профспілок у захисті трудових прав. Ухвалення кодексу наразі малоймовірне через складність і необхідність тривалих консультацій, що підкреслює важливість ретельного кадрового адміністрування та дотримання трудових норм. Паралельно фахівці Держпраці здійснюють інформаційні візити на релоковані підприємства, зокрема з Харкова та Сум, щоб контролювати правильне оформлення трудових відносин, дотримання гарантій оплати праці та безпеки на робочих місцях. Ці заходи сприяють підвищенню обізнаності роботодавців і працівників щодо кадрової документації, штатного розпису, посадових інструкцій та особових справ працівників, що є ключовими елементами управління персоналом. Також наголошується на обов’язку роботодавців подавати повідомлення про прийняття на роботу в електронному форматі, що є важливою складовою кадрового обліку та законного оформлення трудових відносин. Окрім того, для підтримки вразливих категорій населення оголошено грантову програму на стажування, що допомагає інтегрувати внутрішньо переміщених осіб та інших соціально незахищених груп у робочі процеси, сприяючи розвитку кадрового потенціалу бізнесу в регіонах.