Головне за 15.04.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 14536 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 15 квітня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила оформлення переміщення працівника, облік ПММ у ФОП, суспільно корисні роботи та позиції профспілок щодо Трудового кодексу у 2026 році

У 2026 році кадрове адміністрування та управління персоналом в Україні отримали важливі оновлення, що стосуються правильного оформлення кадрових документів та дотримання трудового законодавства. Зокрема, наказ про переміщення працівника в межах підприємства не змінює істотних умов праці і не потребує згоди працівника, але має бути оформлений чітко та з дотриманням усіх реквізитів для уникнення трудових спорів. Це важливо для кадрового обліку та забезпечення прозорості трудових відносин. Для ФОП на загальній системі оподаткування встановлено чіткі правила обліку витрат на пальне та добові, які визнаються лише після отримання доходу від клієнтів. Порожній пробіг включається до собівартості перевезень, а добові водіям мають виплачуватися авансом до відрядження, інакше існує ризик штрафів за порушення трудового законодавства. Це підкреслює важливість дотримання як податкових, так і трудових норм у кадровому обліку. У контексті трудових відносин профспілки України наполягають на врахуванні позиції працівників у новому Трудовому кодексі, зокрема щодо збереження права на страйк, соціальних гарантій і справедливої оплати праці. Водночас Верховний Суд наголошує на необхідності чіткого документального оформлення дисциплінарних стягнень і доведеності порушень для законного звільнення працівника, особливо у випадках конфліктів у колективі. Це створює правову основу для захисту прав працівників та стабільності трудових відносин. Також у період воєнного стану актуальною залишається програма суспільно корисних робіт, яка забезпечує тимчасову офіційну зайнятість, соціальні гарантії та стабільний дохід для широкого кола громадян, включно з внутрішньо переміщеними особами. Ця програма сприяє відновленню інфраструктури та підтримці громад, що постраждали від війни, і є важливим інструментом соціальної підтримки та зайнятості населення.