Головне за 24.11.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14338 джерел

Виявлено: 39 публікацій за 24 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Викриття масштабної корупційної схеми у Держпраці на Прикарпатті: хабарництво за фіктивні навчання, приховування порушень та нові законодавчі ініціативи щодо трудових відносин і безпеки праці

У листопаді 2025 року правоохоронні органи викрили масштабну корупційну схему у Південно-Західному міжрегіональному управлінні Держпраці, що охоплює Івано-Франківську, Тернопільську та Чернівецьку області. Посадовці вимагали хабарі за послуги, які за законом мають надаватися безоплатно, зокрема за фіктивні навчання з охорони праці, видачу посвідчень без проходження курсів, а також за приховування порушень трудового законодавства та нещасних випадків. Загальна сума задокументованих хабарів сягає сотень тисяч гривень, а підозри повідомлено керівнику управління, його заступникам та керівнику приватного підприємства. Держпраці офіційно засуджує такі дії та наголошує на забороні планових перевірок у період воєнного стану, а також на кримінальній відповідальності за вимагання. Водночас у парламенті зареєстровано законопроєкт №14235, який пропонує уточнити підстави звільнення за прогул, визначивши поважні причини відсутності на роботі, зокрема стихійні лиха, воєнні дії, догляд за хворими членами родини та інші обставини, що не залежать від працівника. Це має захистити працівників від незаконних звільнень у складних умовах воєнного стану. Верховний Суд підтвердив, що директор підприємства не звільняється від відповідальності за порушення правил безпеки навіть при залученні підрядника на цивільно-правовому договорі, якщо той не має необхідних дозволів і не пройшов навчання. Також після оцифрування трудових книжок паперові екземпляри залишаються у працівників, а роботодавці можуть припинити їх ведення. Фактичні перевірки ДПС проводяться без попередження за наявності підстав, зокрема щодо легального оформлення працівників та дотримання касової дисципліни.